99 IMPULSE FÜR MEHR MOTIVATION ZUR VERÄNDERUNG

motivation veränderung

Mutige Ideen für Erfolg, Zufriedenheit und Ergebnisse im Leben

Viel zu viele Menschen leben ein Leben, das von Mittelmaß, Unzufriedenheit und den Erwartungen anderer Menschen geprägt ist. Die Motivation ist meist gleich Null, man funktioniert, reiht sich ein und tut das, was man eben so tut. Und ehe man sich versieht, ist es dann zu spät, und man seufzt ein wehmütiges “ach hätte ich doch bloß eher…” oder ein melancholisches “warum habe ich denn nicht…” in den Himmel. Doch das Leben ist viel zu bunt, schön, und vor allem kurz, um es nicht jeden einzelnen Tag in seiner vollen Gänze auszunutzen. Und der beste Tag, um damit anzufangen, ist heute. Der beste Zeitpunkt ist jetzt.

Chancen nutzen. Persönlichkeit entwickeln.

Natürlich, wenn Sie sich auf den Weg machen, um ein Leben mit Bedeutung zu führen, dann werden Sie auch häufig an Ihre Grenzen geraten. Sie werden hinfallen, und es wird hart, wieder aufzustehen. Aber am Ende sind es niemals die Fehler, es ist niemals das Scheitern, dass wir bereuen. Es sind immer die Dinge, von denen wir geträumt haben, die wir uns aber nicht getraut haben, sie umzusetzen.

Zur besten Version von sich selber werden

Ich weiß, dass es oftmals nur eines kleinen Impulses benötigt, um den Fokus auf die vielen unendlichen Möglichkeiten zu richten, und ein Leben voller Erfolg, Motivation und nachhaltiger Ergebnisse zu führen. Ich würde mir wünschen, dass die folgende Liste dieser Impuls für Sie ist. Sie enthält 99 Ideen, wie Sie täglich daran arbeiten können, Ihre innere Motivation zur Veränderung zu wecken. Das einzige, was Sie tun müssen? Lesen, reflektieren und umsetzen. Klingt leicht, ist es aber nicht, denn eigentlich sind die 99 Impulse mehr eine Art Lebensphilosophie, als eine dieser typischen Listen aus dem Internet. Ich wünsche Ihnen beim Umsetzen viele magische Momente…

#99Impulse

  1. Triff die Entscheidung, ein Leben mit Bedeutung zu führen
  2. Denke und handle wie ein Unternehmer, auch wenn Du (noch) keiner bist
  3. Lies so viel wie möglich
  4. Such Dir einen Beruf, der Dich erfüllt
  5. Schaffe Werte und biete anderen Menschen Nutzen
  6. Lerne, über Dich selbst zu lachen
  7. Umgib dich mit Menschen, die Dich in Deiner Einzigartigkeit unterstützen
  8. Tu jeden Tag etwas, das Du vorher noch nie getan hast
  9. Sei neugierig
  10. Geh in der Natur spazieren
  11. Sei dankbar für jeden Tag
  12. Such Dir Vorbilder
  13. Sei großzügig
  14. Reise um die Welt
  15. Richte Deinen Fokus auf die Chancen im Leben
  16. Glaub an Dich
  17. Gib niemals auf
  18. Sei bereit, hart für Deinen Erfolg zu arbeiten
  19. Sieh Veränderung als großes Geschenk des Lebens
  20. Träume groß und mutig
  21. Übernimm Verantwortung für Deine Ergebnisse. Die guten, wie die schlechten.
  22. Schreib ein Buch
  23. Verzichte auf Fernsehen (okay, Fussball ist erlaubt)
  24. Tu etwas, das Dir Angst macht
  25. Fahr spontan in eine Stadt, in der Du noch nie warst
  26. Vergleich Dich nicht mit anderen Menschen, sondern nur mit der besten Version von Dir selbst
  27. Sag Deiner Familie, wie sehr Du sie liebst
  28. Lies “Atlas Shrugged” von Ayn Rand
  29. Rede niemals schlecht über andere
  30. Honoriere guten Service
  31. Gib klares, aber wertschätzendes Feedback
  32. Triff Entscheidungen immer sofort
  33. Verbringe Zeit am Gipfel eines Berges
  34. Nimm das Leben mit Humor
  35. Lös Dich vom Anspruchsdenken
  36. Beginne und beende jeden Tag mit etwas Positivem
  37. Geh barfuss am Strand spazieren
  38. Gib immer etwas mehr, als Du müsstest
  39. Steh zu Deinem Wort
  40. Verbringe Zeit mit Deinen Eltern
  41. Schau Dir nicht die Nachrichten an
  42. Bild Dir zu allem Deine eigene Meinung
  43. Hinterfrage kritisch, vor allem Dich selber
  44. Gib Dich niemals mit Mittelmaß zufrieden
  45. Erstell Dir eine Bucketlist mit Zielen, die Du in Deinem Leben erreichen willst
  46. Mach einem Fremden ein Kompliment
  47. Richte Deinen Fokus auf Überfluss
  48. Hör häufiger zu und rede weniger
  49. Sieh in den gewöhnlichen Dingen das Ungewöhnliche
  50. Belohne Dich für Deine Erfolge
  51. Nimm an einer Weinverkostung teil
  52. Such Dir einen Mentor
  53. Betrachte Geld als Wert im Kopf des Gegenüber
  54. Lies den Zauberberg von Thomas Mann
  55. Sei dankbar für das, was Du bereits hast
  56. Setz Dir hohe Standards
  57. Trenne Dich von negativen Menschen in Deinem Umfeld
  58. Genieße gutes Essen
  59. Sei kreativ, innovativ und lösungsorientiert
  60. Sei der Held Deiner Kinder
  61. Arbeite täglich an Deiner persönlichen Entwicklung
  62. Hör Dir die gesamte Diskographie Deiner Lieblingsband an
  63. Vergib Menschen, die Dir wehgetan haben
  64. Lös Dich von den Erwartungen anderer Menschen und leb Dein Leben
  65. Tu das, was Dich erfüllt – So oft wie möglich
  66. Sei für Deine Freunde da
  67. Pflanz einen Baum
  68. Vertrau auf Dein Bauchgefühl
  69. Egal, was Du tust – Tu es ganz oder gar nicht
  70. Sei produktiv statt nur beschäftigt zu sein
  71. Such Dir eine Sportart, die Dir Spaß macht
  72. Sei für andere da
  73. Kauf Dir gute Schuhe
  74. Beteilige Dich nicht an Lästerereien
  75. Schaff Dir viele magische Momente im Leben
  76. Sei fest in Deinen Prinzipien, aber flexibel im Verhalten
  77. Beschließe, dass Jammern und Nörgeln keinen Platz in Deinem Leben haben
  78. Lerne eine fremde Sprache
  79. Sei bei der Geburt Deines Kindes dabei
  80. Stretche Deine Komfortzone
  81. Mach Dir selber ein Geschenk
  82. Schau Dir sämtliche Sketche von Loriot an
  83. Kenne Deine Werte und lebe sie jeden Tag
  84. Sei sparsam und investiere klug
  85. Führe ein Erfolgsjournal
  86. Schaffe Dir kraftvolle Gewohnheiten
  87. Steh einmal häufiger auf, als Du hinfällst
  88. Miete in Hotels immer Zimmer mit Meerblick
  89. Nimm die Treppe, statt den Fahrstuhl
  90. Genieße jeden Tag, nicht nur das Wochenende
  91. Sei immer pünktlich
  92. Suche nicht nach Deiner Berufung, sie wird Dich von alleine finden
  93. Sei leidenschaftlich und begeisterungsfähig
  94. Denke immer in Möglichkeiten
  95. Schaffe Dir Kraftorte zum Auftanken
  96. Lass den Anspruch los, perfekt sein zu müssen
  97. Lerne den Unterschied zwischen Loslassen und Loswerden
  98. Trau Dich, einzigartig zu sein
  99. Gib jedem Tag die Chance, der schönste Deines Lebens zu werden

Und noch ein Hinweis zum Schluss…

Sollte es Ihnen bis hierhin gefallen haben, dann teilen Sie diesen Beitrag mit Ihren Freunden und ganz besonders mit dem Menschen, von dem Sie glauben, dass er diese Impulse besonders gut gebrauchen kann. Spread the Love 🙂 Für mehr Motivation zur Veränderung.

Eintrag teilen

Facebook
Twitter
LinkedIn

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

Change Monday!

Erhalte jeden Montag neuen Input, der dich inspiriert und motiviert.
Als Bonus gibt es mein Hörbuch „Let’s talk about Change, Baby!“ GRATIS als Download dazu.

Vorname:

E-Mail:

Awards

Auszeichnungen, Awards & Preise
  • 2013: Publikumspreis für außergewöhnliche Rednerleistungen
  • 2013: Rednerpreis „Best Media“
  • 2014: Rednerpreis „Best Performer“
  • 2016: Aufnahme als erster Deutscher in den C-Suite Book Club in New York City
  • 2016: Certified Speaking Professional (CSP), verliehen durch die National Speakers Association in Phoenix/Arizona
  • 2016: Rednerpreis „Best Brand“
  • 2018: Best Business Book Award für über 100.000 verkaufte Exemplare auf der Frankfurter Buchmesse
  • 2019: Fellow of the PSA, verliehen durch die Professional Speaking Association UK & Ireland

Vision

Diese Überzeugungen treiben uns an
  • Wir glauben, dass Unternehmen sich verändern, wenn die Menschen sich verändern.
  • Wir glauben, dass eine Kultur der Veränderung jede noch so ausgetüftelte Strategie schlägt.
  • Wir glauben, dass wir für unsere Ergebnisse verantwortlich sind. Für die guten, wie die schlechten.
  • Wir glauben, dass in jedem Problem eine Chance steckt.
  • Wir glauben, dass Motivation auf Sinnhaftigkeit und Werten basiert und nicht auf externen Faktoren.
  • Wir glauben, dass in jedem Menschen ein großes Feuer lodert, das nur darauf wartet, entzündet zu werden.
  • Wir glauben, dass sich alles verändert, wenn Sie sich verändern.
  • Wir glauben, dass innovatives Denken, harte Arbeit und Commitment die Grundlage für Erfolg bilden.
  • Wir glauben an Individualität und Diversity statt an Gleichmacherei.
  • Wir glauben an einfache Lösungen und nicht an komplizierte Probleme.
  • Wir glauben an Klarheit, Entschiedenheit und Integrität.
  • Wir glauben an Ergebnisse und nicht an Ankündigungen.
  • Wir glauben, dass der Umgang mit Veränderung die wichtigste Schlüsselkompetenz der Zukunft sein wird.

Werte-Codex

Diese Werte treiben uns an
  • Verantwortung: Nur wenn jeder persönliche Verantwortung übernimmt, können wir gemeinsam erfolgreich sein.
  • Dankbarkeit: Wir gehen mit einer Attitude of Gratitude durchs Leben. Wir geben, bevor wir nehmen.
  • Diversity: Wir respektieren jeden Menschen so wie er ist und behandeln ihn individuell.
  • Integrität: Wir lassen Taten sprechen und tun, was wir angekündigt haben.
  • Unterstützung: Niemand gewinnt allein. Deshalb ist uns das Team heilig.
  • Familie: Erfolg hat bei uns eine klare Reihenfolge: Family First, dann kommt das Business.
  • Bedeutung: Für uns ist Job nicht nur Job. Unser gesamtes Wirken beruht auf Sinnhaftigkeit, um die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
  • Humor: Wir lachen gerne und viel, besonders über uns selbst. Denn für uns muss Arbeit vor allem eins: Spaß machen!
  • Qualität: Wir haben hohe Ansprüche an unsere Produkte, unseren Service, besonders aber an uns selbst.
Natürlich gibt es für uns auch einige NO-GO‘s:

Gleichgültigkeit. Beliebigkeit. Feigheit. Egoismus. Rumeierei. Zynismus. Humorlosigkeit. Schwarzmalerei. Gewalt. Hass. Dogmatismus. Besserwisserei. Opportunismus.

Mission

Unternehmensphilosophie

Die Unternehmensphilosophie basiert auf unserem gesamten Denken, Handeln und Wirken. Unternehmen verändern sich, wenn die Menschen sich verändern. Deshalb glaube ich fest an zwei Dinge: An die Kraft der individuellen Persönlichkeit und die Magie einer von starken Werten getriebenen Veränderungskultur. Wenn sich die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Menschen mit den übergeordneten Organisationszielen im Einklang befinden, entsteht ein magischer Cocktail aus Leidenschaft, Commitment und operativer Exzellenz. Dies haben wir in unserem Mission Statement zusammengefasst:

“Mein Businessansatz ist radikal menschlich, denn ich bin der festen Überzeugung, dass der Mensch in Zeiten der immer schneller werdenden Veränderung der wichtigste Erfolgsfaktor der Zukunft ist. Ich helfe Menschen dabei, ein auf Selbstbestimmung, persönlicher Freiheit und Sinnhaftigkeit basierendes Leben zu führen. Ich unterstütze Organisationen und Unternehmen, die großen Chancen der Veränderung zu nutzen und eine Change Kultur zu etablieren, die von geteilten Werten, Diversity und Sinn geprägt ist. Die individuelle Definition von Erfolg ist dabei der kraftvolle Fixstern, der Weg dort hin die Veränderung.”

Vita

Überblick über mein bisheriges Berufsleben
  • 1975: Geboren in der schönen Hansestadt Lübeck
  • 1994: Abitur am Carl-Jacob-Burkhardt Gymnasium zu Lübeck
  • 1994: Zivildienst am Universitätsklinikum Lübeck: Arbeit mit behinderten und lernschwachen Kindern in einer integrativen Einrichtung.
  • 1995 – 2001: Studium der Wirtschaftswissenschaften in Greifswald, Mannheim und Hamburg. Schwerpunktfächer: Marketing, Wirtschaftspädagogik und Organisationstheorie. Abschluss: Diplom Kaufmann
  • 1995 – 2001: Diverse Jobs, u.a.: Dolmetscher für amerikanische und nigerianische Unternehmen, Barkeeper, Businessplan Schreiber, Consultant für Start-Ups, Business Development Manager
  • 2002 – 2008: Geschäftsführer für Karstadt, Hertie und Wertheim mit insgesamt zehn Standorten in Lübeck, 2 x Hamburg, Kassel, Mönchengladbach, Frankfurt/Oder und 5x Berlin
  • 2008 – 2009: Storemanager IKEA in Hamburg
  • 2009: Gründung von Ilja Grzeskowitz – Veränderung. Einfach. Machen.
  • 2013-2015: Lehraufträge an der Berlin School of Law and Economics und der SRH Hochschule
  • Seit 2009: Internationaler Keynote Speaker, Bestsellerautor von 12 Büchern und Change Berater
  • Seit 2013: Initiator und Gastgeber des Change Awards
  • 2020: Gründung des Solopreneur Clubs