Facebook change veränderung
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Aktive Veränderung á la Facebook: Was würde Zuckerberg tun?

Change Management und die Facebook Hacking Culture Wissen Sie noch, was Sie am 4. Februar 2004 gemacht haben? Wenn es Ihnen wie mir geht, dann können Sie sich wahrscheinlich nicht mehr daran erinnern. Dies ist erstaunlich, denn an diesem Mittwoch…
drei m der motivation
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Die drei großen M´s der Motivation

Erfolgsfaktoren für in Zeiten von Digitalisierung, Wandel und  Veränderung Wir leben in Zeiten massiver Veränderungen. Roboter übernehmen immer mehr Jobs, künstliche Intelligenz hat Einzug in so gut wie jeden Lebensbereich gehalten, und…
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Change Competence ist das Change Management der Zukunft

Wie Unternehmen in Zeiten von VUKA, Wandel und Unsicherheit Veränderung erfolgreich gestalten Wie sieht das Change Management der Zukunft aus? Diese Frage bekomme ich in den letzten Wochen und Monaten so häufig wie keine andere gestellt.…
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Stephan Jung im Interview

Über Megatrends, Innovation und rote Teppiche in Hollywood In der aktuellen Folge meines Podcasts “Let´s talk about Change Baby!” habe ich den Innovations- und Handelsexperten Stephan Jung zu Gast. Wir beide kennen uns nun bereits seit…
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Chancen nutzen und Zukunft gestalten

Warum Veränderungen Geschenke des Lebens sind „Take me to the magic of the moment, on a glory night. Where the children of tomorrow dream away. In the wind of change.“ Geht es Ihnen auch so? Wenn ich diesen Refrain der Rockband „The…
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Mut zur Veränderung: Mehr Erfolg durch Job-Sharing

Mut zur Veränderung: Warum die Unternehmen die Zeichen der Zeit nicht verschlafen dürfen Die wichtigste Ressource unserer heutigen (Arbeits)-welt ist Zeit. Und das ist kein Wunder, denn der rasante Wandel der letzten Jahre hat dafür gesorgt,…
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Business as usual ist vorbei - Risiko ist die neue Sicherheit

Warum unsere Veränderungskompetenz in Zukunft über Erfolg oder Niederlage entscheidet Im Jahr 1995 hat Professor John P. Kotter in einer großen Studie hunderte von Unternehmen jeglicher Größenordnung untersucht, die aktiv Changemanagement…
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Gute Vorsätze zum neuen Jahr. Sinnvoll oder komplett unnötig?

Warum Sie unbedingt mit guten Vorsätzen ins neue Jahr starten sollten Wenn ich in den letzten Tagen die Zeitung aufgeschlagen, auf Blogs und Onlinemagazinen gestöbert oder mich mit Freunden und Bekannten unterhalten habe, dann musste ich…
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Warum scheitern Veränderungen?

Die richtige Motivation zur Veränderung ist entscheidend Mit der Veränderung ist das so eine Sache. Jeder weiß, dass sie notwendig ist. Jeder weiß auch eigentlich wie es theoretisch funktioniert. Wenn da nur das Wörtchen “eigentlich”…