{"id":25704,"date":"2022-08-15T09:34:56","date_gmt":"2022-08-15T07:34:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/?p=25704"},"modified":"2026-05-18T09:09:23","modified_gmt":"2026-05-18T09:09:23","slug":"resilienz-trainieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/resilienz-trainieren\/","title":{"rendered":"Resilienz trainieren &#8211;  Erfolgreich Ver\u00e4nderung meistern"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"25704\" class=\"elementor elementor-25704\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1764d3b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1764d3b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8554e36\" data-id=\"8554e36\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2bfa3d7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2bfa3d7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Resilienz trainieren ist die F\u00e4higkeit, mit R\u00fcckschl\u00e4gen und Herausforderungen in einer Art und Weise umzugehen, dass man als Pers\u00f6nlichkeit daran w\u00e4chst. So weit, so gut. Aber warum sollte man sich \u00fcberhaupt mit dieser immer relevanter werdenden Zukunfts-F\u00e4higkeit auseinandersetzen? Das ist relativ einfach. Wenn du dich schon einmal gefragt hast, was den Unterschied zwischen Menschen ausmacht, die im Leben erfolgreich sind und jenen, die es nicht sind, dann lautet eine der h\u00e4ufigsten Antworten: Resilienz. Das Durchhalteverm\u00f6gen bei <a href=\"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/change-management-so-geht-veraenderung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ver\u00e4nderungen<\/a>. Die F\u00e4higkeit, bei s\u00e4mtlichen Herausforderungen immer einmal mehr aufzustehen als hinzufallen.<\/p><p>Aus diesem Grund denken viele Menschen, dass sie resilient sein m\u00fcssen, um erfolgreich zu sein, aber das ist nicht wahr. Es geht auch komplett ohne. Resilienz hilft uns jedoch enorm, unsere Ziele zu erreichen und unsere Tr\u00e4ume zu verwirklichen, indem wir uns von R\u00fcckschl\u00e4gen nicht unterkriegen lassen. Eine Studie der University of Rochester zeigte, dass die F\u00e4higkeit, Resilienz zu entwickeln, entscheidend f\u00fcr den Erfolg im Leben ist. Die Forscher untersuchten mehrere Gruppen von Studenten und stellten fest, dass diejenigen, die resilient waren, eher in der Lage waren, sich an neue Herausforderungen anzupassen und erfolgreich zu sein. Resilienz ist also eine wichtige Eigenschaft, die uns hilft, unsere Ziele zu erreichen. Aber was genau ist Resilienz und wie kann man sie trainieren?<\/p><h2>Definition Resilienz: Warum ist sie wichtig?<\/h2><p>Das Wort Resilienz stammt vom lateinischen <em>resilire<\/em> ab und bedeutet so viel wie abprallen oder nicht anhaften. Laut <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Resilienz_(Psychologie)\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wikipedia<\/a> kann diese Eigenschaft definiert werden als [&#8230;] <em>der Prozess, in dem Personen auf Probleme und Ver\u00e4nderungen mit Anpassung ihres Verhaltens reagieren<\/em>.<\/p><p>Dies m\u00f6chte ich sowohl erg\u00e4nzen als auch vereinfachen, indem ich den Begriff wie folgt definiere: &#8222;<em>Resilienz ist die F\u00e4higkeit, auf schwierige Situationen, Herausforderungen und Ereignisse l\u00f6sungsorientiert und positiv zu reagieren, so dass man in der Lage ist, die Ver\u00e4nderungen zu meistern und st\u00e4rker daraus hervorzugehen.<\/em>&#8222;<\/p><p>Resilienz basiert auf der psychologischen <a href=\"http:\/\/www.journal.kfionline.org\/issue-6\/erik-eriksons-theory-of-development-a-teachers-observations\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Theorie der Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung<\/a> von Erik Erikson. Danach entwickeln wir uns im Laufe unseres Lebens durch verschiedene Stufen der psychosozialen Entwicklung. Auf jeder Stufe stellen wir uns neuen Herausforderungen und m\u00fcssen bestimmte Krisen meistern. Wenn wir diese Krisen erfolgreich bew\u00e4ltigen, entwickeln wir eine st\u00e4rkere Pers\u00f6nlichkeit und mehr Selbstvertrauen. Wenn wir jedoch scheitern, kann es sein, dass wir an dieser Stelle steckenbleiben und uns nicht weiterentwickeln k\u00f6nnen. Erikson glaubte, dass Resilienz die F\u00e4higkeit ist, diese Krisen zu meistern und trotzdem weiterzumachen. Je mehr Krisenerfahrung wir haben, desto resilienter werden wir also.<\/p><h2>Wie kann ich meine Resilienz trainieren?<\/h2><p>Ein weit verbreiteter Irrglaube ist, dass Resilienz etwas ist, was man entweder besitzt oder nicht. Doch dies stimmt so nat\u00fcrlich nicht. Wie bei vielen anderen Dingen im Leben, ist auch die Resilienz etwas, das man \u00fcben, trainieren und verbessern kann. Mit etwas \u00dcbung und Geduld kann man lernen, resilienter zu sein und damit besser mit schwierigen Situationen umzugehen.<\/p><p>Hier sind einige Tipps, wie du deine Resilienz trainieren kannst:<\/p><ul><li>Setze dir realistische Ziele und arbeite an einem Schritt nach dem anderen.<\/li><li>Mach Pausen und g\u00f6nne dir Ruhephasen, in denen du dich erholen kannst.<\/li><li>Sprich \u00fcber deine Sorgen und \u00c4ngste mit Freunden oder Familie oder Kollegen.<\/li><li>Denke auch bei harten Problemen in L\u00f6sungen.<\/li><li>Wechsle deine Perspektive und versuche auch in schwierigen Zeiten optimistisch zu bleiben.<\/li><li>Investiere in deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.<\/li><\/ul><p>Nach diesen Quick-Tipps wollen wir uns das Ganze etwas genauer anschauen.<\/p><h2>Wie kann ich meine Resilienz im Alltag st\u00e4rken?<\/h2><p>Im ersten Absatz haben wir uns damit besch\u00e4ftigt, was Resilienz ist und warum sie so wichtig f\u00fcr unseren Erfolg im beruflichen Alltag ist. Nun wollen wir uns aber der Frage widmen, wie wir unsere Resilienz st\u00e4rken k\u00f6nnen. Denn ganz egal, in welcher Lebenssituation wir uns befinden, es ist immer m\u00f6glich, an unserer Resilienz zu arbeiten und sie zu st\u00e4rken. Eines der wichtigsten Dinge, die wir tun k\u00f6nnen, um unsere Resilienz zu erh\u00f6hen, ist es, auf unsere Gedanken zu achten. Denn unser <a href=\"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/mindset\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mindset<\/a> beeinflusst unser Handeln und unsere Emotionen. Wenn wir also negativ denken, dann f\u00fchlen wir uns auch entsprechend negativ und handeln dementsprechend.<\/p><p>Umso wichtiger ist es also, <a href=\"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/positives-denken\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">positiv zu denken<\/a> und uns selbst mit positiven Gedanken zu versorgen. Wenn wir das tun, dann st\u00e4rken wir nicht nur unsere Resilienz, sondern f\u00fchlen uns auch allgemein besser. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist es, soziale Kontakte zu pflegen. Denn Menschen, die in ihrem Umfeld positive Beziehungen haben, sind tendenziell resilient als Menschen, die sozial isoliert sind.<\/p><p>Es empfiehlt sich, den Kontakt zu Menschen zu suchen, mit denen man gerne Zeit verbringt. Auch das hilft dabei, die eigene Widerstandsf\u00e4higkeit zu st\u00e4rken. Und last but not least: Bewegung! Ja, richtig gelesen \u2013 Bewegung hilft nicht nur dabei, k\u00f6rperlich fit zu bleiben, sondern auch mental stark und resilient. Durch Bewegung produzieren wir n\u00e4mlich Gl\u00fcckshormone, die uns positiv stimmen und uns Kraft geben \u2013 genau das Richtige also f\u00fcr eine starke Resilienz! Also: Aufgepasst bei den Gedanken, soziale Kontakte pflegen und regelm\u00e4\u00dfig Bewegung \u2013 dann steht der kraftvollen Ver\u00e4nderungsf\u00e4higkeit im beruflichen Alltag nichts mehr im Weg!<\/p><h2>Beispiele f\u00fcr erfolgreiche Menschen mit hoher Resilienz<\/h2><p>Es gibt viele bekannte und erfolgreiche Menschen, die ein hohes Ma\u00df an Resilienz aufweisen. Dazu geh\u00f6ren beispielsweise K\u00fcnstler, Politiker, Sportler und Unternehmer. Viele von ihnen haben sich durch harte Zeiten gek\u00e4mpft und sind trotzdem stark geblieben. Ihre Geschichten k\u00f6nnen anderen Menschen Mut machen und zeigen, dass es m\u00f6glich ist, auch in schwierigen Zeiten zu bestehen.<\/p><p>Ein bekanntes Beispiel f\u00fcr eine erfolgreiche Person mit hoher Resilienz ist Nelson Mandela. Er war ein politischer Gefangener in S\u00fcdafrika und wurde nach 27 Jahren Haft entlassen. Nach seiner Freilassung wurde er zum Pr\u00e4sidenten von S\u00fcdafrika gew\u00e4hlt und hat ma\u00dfgeblich dazu beigetragen, das Land zu ver\u00e4ndern. Auch wenn er viele Jahre lang im Gef\u00e4ngnis war, hat er nicht aufgegeben und ist letzten Endes gest\u00e4rkt aus der Situation hervorgegangen.<\/p><p>Auch Sportler k\u00f6nnen als Beispiele f\u00fcr hohe Resilienz gelten. Ein bekanntes Beispiel ist die US-amerikanische Fu\u00dfballspielerin Abby Wambach. Sie begann ihre Laufbahn als junge Spielerin und wurde schnell zu einer der besten Spielerinnen ihrer Generation. In den Jahren 2006 und 2007 verletzte sie sich jedoch so schwer, dass sie lange Zeit ausfiel. Viele Experten gaben ihr damals keine Chance mehr, auf dem Platz zur\u00fcckzukehren. Doch Abby Wambach trainierte hart und k\u00e4mpfte sich zur\u00fcck ins Team. Heute ist sie wieder eine der besten Spielerinnen der Welt und hat mit ihrer Mannschaft die Fu\u00dfball-Weltmeisterschaft gewonnen.<\/p><p>Unternehmer k\u00f6nnen ebenfalls als Beispiele f\u00fcr hohe Resilienz gelten. Ein bekanntes Beispiel ist Steve Jobs, der Gr\u00fcnder von Apple. Er war einer der erfolgreichsten Unternehmer seiner Generation und hat ma\u00dfgeblich dazu beigetragen, die Computerbranche zu revolutionieren. In den 1980er Jahren wurde er jedoch von seinem eigenen Unternehmen Apple entlassen. Viele Experten hielten ihn damals f\u00fcr am Ende. Doch Steve Jobs gr\u00fcndete ein neues Unternehmen \u2013 die Firma NeXT \u2013 und kehrte sp\u00e4ter sogar wieder zu Apple zur\u00fcck. Heute ist Apple eines der erfolgreichsten Unternehmen der Welt und Steve Jobs ist eine Legende in der IT-Branche.<\/p><p>Resilienz ist also keine Frage des Talents oder der Begabung, sondern vielmehr eine Frage des Charakters. Menschen mit hoher Widerstandsf\u00e4higkeit geben nicht so leicht auf und lassen sich von R\u00fcckschl\u00e4gen nicht unterkriegen. Stattdessen stehen sie immer wieder auf und k\u00e4mpfen weiter \u2013 bis sie am Ende triumphieren.<\/p><h2>Resiliente Menschen haben es einfacher<\/h2><p>Resilienz ist eine Eigenschaft, die uns alle durchs Leben begleitet. Im Job und im Privatleben k\u00f6nnen wir immer wieder R\u00fcckschl\u00e4ge erleben \u2013 doch wie wir damit umgehen, ist entscheidend f\u00fcr unseren Erfolg. Wenn wir resilient sind, lassen wir uns von R\u00fcckschl\u00e4gen nicht unterkriegen und k\u00e4mpfen weiter. Diese Eigenschaft ist also entscheidend f\u00fcr den Erfolg in unserem Leben \u2013 egal, ob im Job oder privat. Wenn wir lernen, resilient zu sein, stehen wir immer wieder auf und k\u00f6nnen unsere Ziele erreichen.<\/p><p>Und nun interessieren mich deine Gedanken zum Thema. Wie gehst du damit um und welche Erfahrungen hast du gemacht? Ich freue mich auf deinen Kommentar.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resilienz trainieren ist die F\u00e4higkeit, mit R\u00fcckschl\u00e4gen und Herausforderungen in einer Art und Weise umzugehen, dass man als Pers\u00f6nlichkeit daran w\u00e4chst. So weit, so gut. Aber warum sollte man sich \u00fcberhaupt mit dieser immer relevanter werdenden Zukunfts-F\u00e4higkeit auseinandersetzen? Das ist relativ einfach. Wenn du dich schon einmal gefragt hast, was den Unterschied zwischen Menschen ausmacht, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":25753,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[23,25],"tags":[],"class_list":["post-25704","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mind-psychologie","category-persoenlichkeitsentwicklung"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25704","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25704"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25704\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42458,"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25704\/revisions\/42458"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25753"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25704"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25704"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25704"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}