{"id":26574,"date":"2022-11-18T08:38:03","date_gmt":"2022-11-18T07:38:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/?p=26574"},"modified":"2022-11-18T08:38:03","modified_gmt":"2022-11-18T07:38:03","slug":"generation-xyz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grzeskowitz.de\/en\/generation-xyz\/","title":{"rendered":"Generation XYZ und ihr faszinierender Umgang mit Change"},"content":{"rendered":"\t\t
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Der Generationwandel als gr\u00f6\u00dfte Ver\u00e4nderung der Zukunft<\/h2>

Generation XYZ. Die Babyboomer. Millennials. All dies sind Begriffe, die eine der gr\u00f6\u00dften Ver\u00e4nderungen unserer Zeit beschreiben: Den Generationenwandel<\/a>. Und damit seine Auswirkungen auf die Zukunft. Damit meine ich die extreme demografische Transformation, welche die Menschen weltweit zu weiterem Umdenken zwingen wird. W\u00e4hrend die Bev\u00f6lkerung in den Schwellenl\u00e4ndern, vor allem in Indien und China, von Jahr zu Jahr explosionsartig anw\u00e4chst, wird f\u00fcr Europa ein d\u00fcsteres Szenario heraufbeschworen. Die Experten prognostizieren eine zunehmende Vergreisung der Gesellschaft. Die Auswirkungen auf die weltweiten M\u00e4rkte, das Rentensystem, die notwendigen Serviceleistungen im Gesundheitssystem sind heute noch nicht mal an Ansatz absehbar. Trotzdem arbeiten Unternehmen mit Weitblick l\u00e4ngst an passenden L\u00f6sungen f\u00fcr die Probleme der Zukunft.<\/p>

Welche Generationen gibt es?<\/h2>

Doch nicht nur die demografische Verteilung der Bev\u00f6lkerung wird sich \u00e4ndern, sondern auch die Grenzen zwischen den einzelnen Generationen werden sich immer mehr verschieben. Marketingabteilungen auf allen Kontinenten entwickeln schon heute passende Produkte und Dienstleistungen f\u00fcr die neuen Zielgruppen von Generation XYZ und Co. Gerade durch den Fortschritt in Medizin und Technik verlieren die klassischen Zielgruppen, die Sch\u00fcler, die Arbeitnehmer und die Rentner, an Bedeutung. In diesem Bereich kommt es zu massiven Ver\u00e4nderungen. Fr\u00fcher war die Unterscheidung einfach. Da gab es die Alten und die Jungen. Das war\u2019s. Die einen haben Kuckucksuhren gekauft und die anderen Plattenspieler. Und heute?<\/p>

Best Ager: Die goldene Generation<\/h2>

Da sind zum einen die Best Ager, die auch als die \u00bbgoldene Generation\u00ab bezeichnet werden. Diese Menschen sind \u00fcber sechzig Jahre alt und haben nach dem Zweiten Weltkrieg entscheidend daf\u00fcr gesorgt, dass wir in Deutschland heute voller Ehrfurcht auf die Zeit des Wirtschaftswunders zur\u00fcckblicken. Die Best Ager haben einen gewissen Wohlstand aufgebaut, den sie heute als Rentner und Pension\u00e4re genie\u00dfen wollen. Sie erwarten eine optimale medizinische Versorgung, wollen die Fr\u00fcchte ihrer Arbeit genie\u00dfen und geben sich nur mit dem Besten zufrieden. Was glauben Sie, welche Auswirkungen hat das auf die zuk\u00fcnftigen Produkte und Dienstleistungen?<\/p>

Generation Baby Boomer<\/h2>

In die Altersspanne von Mitte vierzig bis Ende sechzig fallen die sogenannten Zoomer oder Babyboomer. Diese Generation lehnt es vehement ab, \u00e4lter zu werden. Sie sind k\u00f6rperlich und gesundheitlich fit, wirtschaftlich gut situiert und denken nicht dran, zum alten Eisen zu geh\u00f6ren. Warum auch? Schlie\u00dflich sang schon Udo J\u00fcrgens dar\u00fcber, dass das Leben erst mit sechsundsechzig Jahren so richtig anf\u00e4ngt. Und w\u00e4hrend in der \u00f6ffentlichen Diskussion noch dar\u00fcber gestritten wird, ob die Rente nun mit f\u00fcnfundsechzig oder siebenundsechzig in Kraft treten soll, sehen viele Zoomer \u00fcberhaupt nicht ein, warum sie nicht auch noch mit siebzig ihrer Arbeit nachgehen sollten. Was glauben Sie, welche Auswirkungen hat das auf den Arbeitsmarkt?<\/p>

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Generation X: Zwischen den Welten<\/h2>

Die Generation X umfasst Menschen im Alter von Mitte zwanzig bis Ende vierzig, die in den 70er- und 80er-Jahren aufgewachsen sind. Sie sind als Kinder auf Bonanzar\u00e4dern gefahren, mit der Schwarzwaldklinik und Colt Seavers aufgewachsen, ihr erstes Auto war ein Golf und sie wissen noch, dass Macarena ein Tanz ist und kein Cocktail. Sie haben die Einf\u00fchrung des Internets erlebt und waren die ersten Besitzer eines iPhones. Die Mitglieder der Generation X leben daher ein wenig zwischen den Welten. Auf der einen Seite sind sie analog aufgewachsen, waren aber auch die ersten, die Internet, Smartphone und Co. benutzt haben. Aus diesem Grund sind sie zuk\u00fcnftigen Entwicklungen gegen\u00fcber sehr aufgeschlossen, legen aber gleichzeitig einen hohen Wert auf Traditionen<\/p>

Generation Y: Die Millennials<\/h2>

Die Generation Y besteht zum Gro\u00dfteil aus Twens, die nach der deutschen Einheit geboren wurden. In den 90er-Jahren aufgewachsen, verbinden Sie ihre Jugend mit Soap-Operas und Arabella Kiesbauer auf Pro7, haben Michael Jackson noch live gesehen, k\u00fcmmerten sich liebevoll um ihre Tamagotchis und sind gerade dabei, ihren Platz in der Gesellschaft und im Berufsleben zu finden.<\/p>

Die jungen Menschen unter zwanzig werden als Millennials bezeichnet. Sie sind kurz vor oder nach der Jahrtausendwende geboren und hatten alle mit sp\u00e4testens acht Jahren ihr eigenes Handy und ihre Playstation. Sie nutzen ganz selbstverst\u00e4ndlich die M\u00f6glichkeiten, welche die moderne Technik heutzutage bietet. Diese Generation entwickelt ihre eigene Sprache, ihre eigenen Vorbilder und wird ma\u00dfgeblich die Zukunft gestalten. Was glauben Sie, welche Auswirkungen hat das auf die Wertvorstellungen<\/a> von morgen?<\/p>

Generation Z: Radikal anders<\/h2>

Die Generation Z kennen Sie als die jungen Leute, die mit Onlineplattformen wie TikTok, Instagram und BeReal gro\u00df geworden sind. Sie sind zwischen 1995 und 2010 geboren und f\u00fcr viele Mitglieder dieser Gruppe geh\u00f6rte das Smartphone von Anfang an zum Leben dazu. Aus diesem Grund findet ein gro\u00dfer Teil des Lebens der Generation Z auch online statt. Man lebt, arbeitet, lernt, studiert, liebt und kauft online.<\/p>

Man sagt ihr nach, dass die Mitglieder maximal unverbindlich w\u00e4ren, 24\/7 online sind, Schwierigkeiten mit dem Treffen von Entscheidungen<\/a> haben, wenig Verantwortung \u00fcbernehmen wollen, einen hohen Gerechtigkeitssinn besitzen und vollkommen andere Bed\u00fcrfnisse bez\u00fcglich ihres Jobs haben. Und in wenigen Jahren werden diese jungen Menschen Ihre Kunden, Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kollegen und m\u00f6glicherweise sogar Ihre Chefin sein. Sind Sie auf diese Entwicklung vorbereitet?<\/p>

Generation Wohlfahrtsstaat<\/h2>

Und eine wichtige Gruppierung fehlt noch. Sie kommt in den wenigsten Berichten und Prognosen vor. Und doch wird sie zu einer der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen der Zukunft werden. Ich spreche von der \u00bbGeneration Wohlfahrtsstaat\u00ab. Hierzu geh\u00f6ren Menschen aller Altersgruppen und sozialer Schichten. Es sind diejenigen, die niemals gelernt haben, produktiv zu arbeiten, und \u00fcberhaupt nicht den Willen haben, mit ihrem K\u00f6nnen eigenes Geld zu verdienen. Stattdessen haben sie sich komplett der Opfer- und Anspruchsmentalit\u00e4t hingegeben und vertrauen darauf, in der H\u00e4ngematte sozialer Transferzahlungen ein gem\u00fctliches Pl\u00e4tzchen zu finden.<\/p>

Und nur damit wir uns richtig verstehen, ich spreche hier nicht von den Menschen, die ihren Arbeitsplatz verlieren und f\u00fcr eine gewisse Zeit auf die Unterst\u00fctzung der Gemeinschaft angewiesen sind. Nein, ich spreche von der Art Mensch, die Sie ganz genau kennen. Denjenigen, die \u00fcberhaupt keine Lust haben, zu arbeiten oder Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Die lieber den ganzen Tag Big Brother im Fernsehen schauen, statt sich ein eigenes Leben zuzulegen. Diese Bev\u00f6lkerungsschicht w\u00e4chst von Jahr zu Jahr.<\/p>

Manche finden das gut. Andere finden es schlecht. Und vielen ist es egal. Aber wie auch immer Ihre pers\u00f6nliche Bewertung aussieht, was glauben Sie, welche Auswirkungen hat diese Entwicklung auf die zuk\u00fcnftige Qualit\u00e4t von Wissen, F\u00e4higkeiten und Probleml\u00f6sungskompetenz? Und m\u00f6glicherweise liegt ja auch in diesem Problem wieder eine riesige Chance<\/a>. Ich bin gespannt, wer Sie erkennen und nutzen wird.<\/p>

Generation XYZ: Die Chancen der Zukunft<\/h2>

Zur\u00fcck zu den Generationen XYZ. Haben Sie sich selbst in einer der Beschreibungen wiedergefunden? Haben Sie sich die Zeit genommen, \u00fcber die einzelnen Fragen ein wenig nachzudenken? Nur wenn Sie in der Lage sind, die zuk\u00fcnftigen Entwicklungen zu antizipieren, werden Sie in der Lage sein, die notwendigen L\u00f6sungen anzubieten und die anstehenden Ver\u00e4nderungen zu meistern. All diese individuellen Generationen werden sehr unterschiedlich mit den anstehenden Herausforderungen umgehen.<\/p>

Doch in welchem Alter Sie, liebe Leserin, lieber Leser, sich auch befinden, am Ende macht die innere Haltung den Unterschied, und Ihre Einstellung wird der entscheidende Faktor sein, wie Ihre ganz pers\u00f6nliche Zukunft aussieht. Vielleicht kommt ja alles auch ganz anders? Denn s\u00e4mtliche Voraussagen basieren nat\u00fcrlich immer auf der Annahme, dass alles genau so weiterl\u00e4uft, wie es das bisher getan hat. Und da bin ich mir nun wieder ziemlich sicher: Nichts wird so bleiben, wie es ist. Das Einzige, was sich niemals ver\u00e4ndert, ist, dass sich alles ver\u00e4ndert.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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