Moderne Führung in Zeiten von Wandel und Veränderung
Wir entwickeln Change Leader!
Die Philosophie der Change Leaders Academy basiert auf unseren vier tiefsten Überzeugungen:
1) In Zeiten des immer intensiveren, komplexeren und schnelleren Wandels wird der Mensch mit seiner individuellen Persönlichkeit zum wichtigsten Erfolgsfaktor.
2) Nachhaltiges Change Management ist immer das Ergebnis von exzellentem Leadership.
3) Change Leader werden nicht geboren, sondern entwickelt.
4) Leader zu sein ist keine Frage von Titeln, Positionen oder wohlklingenden Begriffen auf der Visitenkarte. Stattdessen geht es darum, das eigene Umfeld zu inspirieren und Menschen für die aktive Gestaltung der Zukunft zu begeistern.
Um möglichst viele Menschen zu Change Leadern zu entwickeln, haben wir unter dem Dach der Change Leaders Academy verschiedenste Angebote konzipiert, die je nach Anforderung entweder separat oder im Paket dafür sorgen, dass Sie in Ihrem Unternehmen eine Kultur der Veränderung etablieren, die von moderner Führung, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung gekennzeichnet ist.
Egal, ob es sich um eine Change Beratung, die drei Formate des Change Leadership Trainings, die Change Coaching Ausbildung oder ein Führungskräfte Coaching handelt, bei uns haben die Menschen immer Vorrang vor Prozessen und Modellen und wir orientieren uns an dem Motto “So viel Theorie wie nötig und so viel Praxis wie möglich”.
Das Angebot der Change Leaders Academy
Echte Veränderung und Nachhaltige Ergebnisse
