Coaching Ausbildung Berlin

In 2023 Change Coach werden

 

Jetzt Change Coach werden
In der Zertifizierten Ausbdildung zum Veränderungs Coach

In 2023 zertifizierter Change Coach werden

Du suchst eine Coaching Ausbildung, in der Du nicht nur verstehst, wie nachhaltige Veränderung funktioniert, sondern auch wirkungsvolle Techniken, Methoden und Werkzeuge lernst, mit denen Du andere Menschen durch Transformationsprozesse führen kannst? Dann bist Du in meiner zertifizierten Coachingausbildung goldrichtig.

Es erwartet Dich weder Frontalunterricht noch graue Theorie und schon gar keine Langeweile. Stattdessen kannst Du Dich auf einen modernen Coaching-Ansatz freuen, mit dem Du sofort sichtbare Ergebnisse erzielen kannst. Ich habe in den letzten 20 Jahren hunderte von Menschen als Coach und Mentor begleitet. Diese Erfahrungen bereite ich im Seminar komprimiert für Dich auf. Für Deine Zukunft als Change Coach.

Nächster Termin der Coachingausbildung in Berlin

Die Coachingausbildung findet in 2023 erstmals in zwei Blöcken statt. Auf diese Weise muss wenig Urlaub genommen werden und die Inhalte der ersten drei Tage können vor dem zweiten Block noch intensiv geübt und ausprobiert werden.

Block 1:  20-22 Oktober 2023

Block 2: 17-19 November 2023 

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Das Highlight in 2023: Die Coach Ausbildung
Praxisorientiert. Intensiv. mit ganz viel Spaß.

Um Deine Erfahrung während der Coaching Ausbildung zu maximieren, habe ich für Dich die wirkungsvollsten Tools und Techniken ausgewählt, die Du sofort in Deinem (beruflichen) Alltag anwenden und nutzen kannst. Und selbstverständlich ist es bei der Wissensvermittlung genauso wie es bei allen meinen Seminaren der Fall ist: Humorvoll, mit einem hohen Übungsanteil und tief verändernd. Hast Du Lust auf eine spannende Woche mit besonderen Menschen? Bist Du bereit für ein intensives Lernerlebnis? Möchtest Du andere Menschen durch Transformationsprozesse begleiten? Es wäre mir eine große Ehre, Dich zu Deiner Coaching Ausbildung in Berlin begrüßen zu können.

Ich freue mich auf Dein Kommen!

Herzlichst, Dein Ilja

Zertifikat Coaching Ausbildung

Ist die Coaching Ausbildung etwas Für Dich?
Nicht zögern – machen!

In den 6 Tagen der Coaching Ausbildung kommen Jahr für Jahr tolle Menschen zusammen, die eines gemeinsam haben: Lust auf persönliche Entwicklung und den Wunsch, sich selbst und andere besser, eleganter und wirkungsvoller durch die unterschiedlichsten Veränderungen begleiten zu können. Die Coaching Ausbildung ist also perfekt für Dich, wenn Du…

Die COACHING AUSBILDUNG für dich

Nachhaltige Veränderung verstehen, gestalten und begleiten

Inhalte der Change Coaching Ausbildung
Das erwartet Dich!

  • Eine praxiserprobte Coaching-Methode, die wirklich funktioniert
  • Insights und ungefilterte Einblicke in Iljas Coaching- und Transformationsarbeit
  • Veränderungs-Begleitung von Einzelnen und Gruppen
  • Der perfekte Coaching Leitfaden: Vom Vorgespräch bis zur Intervention
  • Effektive Frage- und Gesprächstechniken für Coaches
  • Der Werkzeugkasten der besten Coaches: Techniken und Methoden, die wirklich funktionieren
  • Antworten auf Fragen wie „Wie funktioniert Veränderung und warum scheitert sie so häufig?“
  • Praktische Analyse-Tools als Grundlage für nachhaltiges Coaching
  • Coaching-Arbeit mit dem Modell des Veränderungs-Diamanten
  • Werte als Grundlage für effektive Entscheidungsstrategien
  • Auflösen von hinderlichen Überzeugungen und Glaubenssätzen
  • Flexibler Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und Veränderungsresistenz
  • Marketing, Netzwerken und erfolgreiche Positionierung für Coaches
  • Arbeit mit dem Transformation Journey
  • Direkter Praxistransfer durch hohen Übungs- und Selbsterfahrungsanteil
  • Networking mit spannenden Persönlichkeiten und tollen Menschen
  • Freunde fürs Leben
  • GANZ NEU: Virtuelles Coaching – Tools, Technik und Besonderheiten

WORAUF WARTEST DU? SICHER DIR JETZT DEIN TICKET

SPECIAL OFFER

Noch bis Ende April
1780
949 zzgl. MwSt.
  • Seminarticket für 6 Tage
  • Abschlußzertifikat
  • Pre-Seminar Zoom Call zur optimalen Vorbereitung
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Ein besonderes Angebot für Dich: Um frühe Buchungen zu belohnen, haben wir uns einen absoluten Knaller ausgedacht:  Zeitlich begrenzt gibt es das Ticket für 6 Tage Seminar für nur 949 Euro!!!

Klingt das gut? Dann warte nicht zu lange. Buch jetzt Deinen Platz in der Coaching Ausbildung und DU bekommst ein intensives, wertvolles und möglicherweise lebensveränderndes Seminar zu einem absoluten Special Preis.

Wir freuen uns riesig, wenn Du dabei bist! Aber warte nicht zu lange…

Das ist Dein Change Coach
Ilja Grzeskowitz

Ein Seminarleiter, der wirklich auch selber coacht

  • Wirtschaftswissenschaftler, Bestsellerautor und ehemaliger Top-Manager
  • Erfolgreicher Coach mit über 20 Jahren Praxiserfahrung
  • Als Sparringspartner regelmäßig gebucht von Gründern, Unternehmern, Führungskräften und Vorständen
  • Zwölffacher Buchautor, darunter drei Bestseller
  • Redner & Keynote Speaker zum Thema Veränderung
  • „Deutschland erfolgreichster Experte für Veränderungsprozesse“ (OÖ Nachrichten)
  • Diverse Auszeichnungen, Preise und Awards
Silvia Nussbaumer

Silvia Nussbaumer

Geschäftsführerin Wirtschaftszeit.at

„Wertschätzung. Weiterbildung. Wissen. Ilja schafft es mit seiner humorvollen und wertschätzenden Art sehr authentisch sein Wissen und Können an die Teilnehmer weiterzugeben. Es war wunderbar zu sehen, wie sich die Teilnehmer im Laufe der Woche durch eine hochwertige Weiterbildung verändert haben.“

Tobias Lux

Tobias Lux

Gf. Gesellschafter, Bucht 47

„Dass die Coaching-Ausbildung großartig sein wird, dachte ich mir. Dass es aber innerhalb einer Woche so viel Neues und so viel Veränderung bringt, hätte ich nicht zu träumen gewagt. Kurz: Ich habe viel erwartet, aber das nicht. Übertroffen wäre untertrieben!”

Jay Sommer

Jay Sommer

Unternehmerin

„Unglaublich bereichernd! Ilja ist eine umwerfende Persönlichkeit und der Besuch seiner Coaching-Ausbildung war äusserst wertvoll. Toll, wenn man von solch erfolgreichen Menschen lernen kann.“

Coaching Ausbildung Berlin: Der Seminarort

Die Coaching Ausbildung findet 2023 in den Räumen des co-op Community Space in der Adalbertstraße 8, in 10999 Berlin-Kreuzberg statt. Der Seminarraum liegt zentral und ist optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto zu erreichen.

BEGEISTERTE TEILNEHMENDE

Referenzen Ausbildung Veränderungscoach

Q&A'S
Wir beantworten deine Fragen

Die Coaching Ausbildung findet 2023 in zwei Blöcken jeweils von Freitag bis Sonntag statt: 

Block 1: 20.10.2023 – 22.10.2023

Block 2: 17.11.2023 – 19.11.2023

Die zertifizierte Ausbildung zum Change Coach findet in den Räumen des co-op Community Space in der Adalbertstraße 8, 10999 Berlin Kreuzberg statt.

Freitag: 10:00 Uhr bis 17:30 Uhr

Samstag: 10:00 Uhr bus 17:30 Uhr

Sonntag: 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr

Die Mindestanzahl sind 10 Teilnehmende, die obere Grenze liegt bei 30, damit wir eine persönliche Betreuung sicherstellen können.

 

Du klickst auf den Bestellbutton und wirst zum Checkout weitergeleitet. Dort gibst du deine Daten an und wählst dein Zahlungsmittel aus.

Ja, du kannst den Rechnungsbetrag auch in Raten bezahlen. Hier haben wir für Dich sehr attraktive Pakete geschnürt. Kontaktiere uns hierfür bitte per Email an team (at) grzeskowitz (punkt) com

Gute Laune, positive Attitüde und viel Humor 😉 Ach ja, und ebenso bitte dein Journal (ein hochwertiges Notizbuch. Natürlich geht auch ein iPad plus Apple Pencil), sowie deinen Lieblingsstift.

Humorvoll, menschlich und wertschätzend. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Religion oder sonstigen Merkmalen.

Hotels in Berlin zu empfehlen ist wirklich schwierig, da es vom Studenten-Hostel bis hin zum 5-Sterne-Luxushotel wirklich alles gibt, was das Herz und der persönliche Geschmack begehren. Ich empfehle daher eine Suche über Plattformen wie Trivago oder Booking.com

Meine persönlichen Favoriten sind das Westin Grand, das Titanic Chauseestraße, das Hilton am Gendarmenmarkt, das Radisson Blu am Berliner Dom oder das Leonardo Hotel am Bahnhof Friedrichstraße.

Hast du weitere Fragen?
Dann schreib jederzeit per Email an mein Team: team@grzeskowitz.com

Karin Mäser

Karin Mäser

Brand Managerin Rausch Fruchtsäfte

„Großartiges Programm und viel Umsetzungs-Motivation! Ilja bringt kompakte Inhalte kompetent und humorvoll rüber – anhaltend inspirierend und absolut praxisnah. Zusätzliches Plus: überschaubare Gruppe mit tollen Leuten aus unterschiedlichen Backgrounds – Herz und Hirn sind bestens bedient. 5 Sterne und klare Empfehlung!“

Alida Cardinal

Alida Cardinal

Leiterin BU Urologie/Gyn/Chirurgie – Takeda Pharma

„Die 5 Tage der Coaching Ausbildung vergingen wie im Flug. Die Theorie ist kurzweilig, die Übungen folgen einer klaren Logik und helfen sehr, sich selber über Beweggründe und daraus resultierende Veränderungswünsche im Klaren zu werden. Zeit und Geld waren sehr gut investiert.“

Christine Maurer-Rödig

Christine Maurer-Rödig

Soulful Leadership Coach

„Die Coaching Ausbildung wirkt noch nach und ich bin begeistert! Begeistert von den Inhalten, der nachhaltigen Vermittlung durch Ilja sowie der Möglichkeit des sofortigen Umsetzens und – last but not least – von den großartigen Menschen, die ich dort kennengelernt habe. Es hat sich auf ganzer Linie gelohnt, dazu nach Berlin zu kommen!“

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Jeden Montagmorgen knackige und motivierende Ideen

Lets talk about change baby grzeskowitz

Vita

Überblick über Iljas bisheriges Berufsleben
  • 1975: Geboren in der schönen Hansestadt Lübeck
  • 1994: Abitur am Carl-Jacob-Burkhardt Gymnasium zu Lübeck
  • 1994: Zivildienst am Universitätsklinikum Lübeck: Arbeit mit behinderten und lernschwachen Kindern in einer integrativen Einrichtung.
  • 1995 – 2001: Studium der Wirtschaftswissenschaften in Greifswald, Mannheim und Hamburg. Schwerpunktfächer: Marketing, Wirtschaftspädagogik und Organisationstheorie. Abschluss: Diplom Kaufmann
  • 1995 – 2001: Diverse Jobs, u.a.: Dolmetscher für amerikanische und nigerianische Unternehmen, Barkeeper, Businessplan Schreiber, Consultant für Start-Ups, Business Development Manager
  • 2002 – 2008: Geschäftsführer für insgesamt zehn Standorte von Karstadt, Hertie und Wertheim
  • 2008 – 2009: Storemanager IKEA in Hamburg
  • 2009: Gründung von Ilja Grzeskowitz – Veränderung. Einfach. Machen.
  • 2013-2015: Lehraufträge an der Berlin School of Law and Economics und der SRH Hochschule
  • Seit 2009: Internationaler Keynote Speaker, Bestsellerautor von 12 Büchern und Change Berater
  • Seit 2013: Initiator und Gastgeber des Change Awards
  • 2023: Gründung der Change Leaders Academy

Mission

Unternehmensphilosophie

Die Unternehmensphilosophie basiert auf unserem gesamten Denken, Handeln und Wirken. Unternehmen verändern sich, wenn die Menschen sich verändern. Deshalb glaube ich fest an zwei Dinge: An die Kraft der individuellen Persönlichkeit und die Magie einer von starken Werten getriebenen Veränderungskultur. Wenn sich die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Menschen mit den übergeordneten Organisationszielen im Einklang befinden, entsteht ein magischer Cocktail aus Leidenschaft, Commitment und operativer Exzellenz. Dies haben wir in unserem Mission Statement zusammengefasst:

“Mein Businessansatz ist radikal menschlich, denn ich bin der festen Überzeugung, dass der Mensch in Zeiten der immer schneller werdenden Veränderung der wichtigste Erfolgsfaktor der Zukunft ist. Ich helfe Menschen dabei, ein auf Selbstbestimmung, persönlicher Freiheit und Sinnhaftigkeit basierendes Leben zu führen. Ich unterstütze Organisationen und Unternehmen, die großen Chancen der Veränderung zu nutzen und eine Change Kultur zu etablieren, die von geteilten Werten, Diversity und Sinn geprägt ist. Die individuelle Definition von Erfolg ist dabei der kraftvolle Fixstern, der Weg dort hin die Veränderung.”

Werte-Codex

Diese Werte treiben uns an
  • Verantwortung: Nur wenn jeder persönliche Verantwortung übernimmt, können wir gemeinsam erfolgreich sein.
  • Dankbarkeit: Wir gehen mit einer Attitude of Gratitude durchs Leben. Wir geben, bevor wir nehmen.
  • Diversity: Wir respektieren jeden Menschen so wie er ist und behandeln ihn individuell.
  • Integrität: Wir lassen Taten sprechen und tun, was wir angekündigt haben.
  • Unterstützung: Niemand gewinnt allein. Deshalb ist uns das Team heilig.
  • Familie: Erfolg hat bei uns eine klare Reihenfolge: Family First, dann kommt das Business.
  • Bedeutung: Für uns ist Job nicht nur Job. Unser gesamtes Wirken beruht auf Sinnhaftigkeit, um die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
  • Humor: Wir lachen gerne und viel, besonders über uns selbst. Denn für uns muss Arbeit vor allem eins: Spaß machen!
  • Qualität: Wir haben hohe Ansprüche an unsere Produkte, unseren Service, besonders aber an uns selbst.
Natürlich gibt es für uns auch einige NO-GO‘s:

Gleichgültigkeit. Beliebigkeit. Feigheit. Egoismus. Rumeierei. Zynismus. Humorlosigkeit. Schwarzmalerei. Gewalt. Hass. Dogmatismus. Besserwisserei. Opportunismus.

Vision

Diese Überzeugungen treiben uns an
  • Wir glauben, dass Unternehmen sich verändern, wenn die Menschen sich verändern.
  • Wir glauben, dass eine Kultur der Veränderung jede noch so ausgetüftelte Strategie schlägt.
  • Wir glauben, dass wir für unsere Ergebnisse verantwortlich sind. Für die guten, wie die schlechten.
  • Wir glauben, dass in jedem Problem eine Chance steckt.
  • Wir glauben, dass Motivation auf Sinnhaftigkeit und Werten basiert und nicht auf externen Faktoren.
  • Wir glauben, dass in jedem Menschen ein großes Feuer lodert, das nur darauf wartet, entzündet zu werden.
  • Wir glauben, dass sich alles verändert, wenn Sie sich verändern.
  • Wir glauben, dass innovatives Denken, harte Arbeit und Commitment die Grundlage für Erfolg bilden.
  • Wir glauben an Individualität und Diversity statt an Gleichmacherei.
  • Wir glauben an einfache Lösungen und nicht an komplizierte Probleme.
  • Wir glauben an Klarheit, Entschiedenheit und Integrität.
  • Wir glauben an Ergebnisse und nicht an Ankündigungen.
  • Wir glauben, dass der Umgang mit Veränderung die wichtigste Schlüsselkompetenz der Zukunft sein wird.

Awards

Auszeichnungen, Awards & Preise
  • 2013: Publikumspreis für außergewöhnliche Rednerleistungen
  • 2013: Rednerpreis „Best Media“
  • 2014: Rednerpreis „Best Performer“
  • 2016: Aufnahme als erster Deutscher in den C-Suite Book Club in New York City
  • 2016: Certified Speaking Professional (CSP), verliehen durch die National Speakers Association in Phoenix/Arizona
  • 2016: Rednerpreis „Best Brand“
  • 2018: Best Business Book Award für über 100.000 verkaufte Exemplare auf der Frankfurter Buchmesse
  • 2019: Fellow of the PSA, verliehen durch die Professional Speaking Association UK & Ireland

Awards

Auszeichnungen, Awards & Preise
  • 2013: Publikumspreis für außergewöhnliche Rednerleistungen
  • 2013: Rednerpreis „Best Media“
  • 2014: Rednerpreis „Best Performer“
  • 2016: Aufnahme als erster Deutscher in den C-Suite Book Club in New York City
  • 2016: Certified Speaking Professional (CSP), verliehen durch die National Speakers Association in Phoenix/Arizona
  • 2016: Rednerpreis „Best Brand“
  • 2018: Best Business Book Award für über 100.000 verkaufte Exemplare auf der Frankfurter Buchmesse
  • 2019: Fellow of the PSA, verliehen durch die Professional Speaking Association UK & Ireland

Vision

Diese Überzeugungen treiben uns an
  • Wir glauben, dass Unternehmen sich verändern, wenn die Menschen sich verändern.
  • Wir glauben, dass eine Kultur der Veränderung jede noch so ausgetüftelte Strategie schlägt.
  • Wir glauben, dass wir für unsere Ergebnisse verantwortlich sind. Für die guten, wie die schlechten.
  • Wir glauben, dass in jedem Problem eine Chance steckt.
  • Wir glauben, dass Motivation auf Sinnhaftigkeit und Werten basiert und nicht auf externen Faktoren.
  • Wir glauben, dass in jedem Menschen ein großes Feuer lodert, das nur darauf wartet, entzündet zu werden.
  • Wir glauben, dass sich alles verändert, wenn Sie sich verändern.
  • Wir glauben, dass innovatives Denken, harte Arbeit und Commitment die Grundlage für Erfolg bilden.
  • Wir glauben an Individualität und Diversity statt an Gleichmacherei.
  • Wir glauben an einfache Lösungen und nicht an komplizierte Probleme.
  • Wir glauben an Klarheit, Entschiedenheit und Integrität.
  • Wir glauben an Ergebnisse und nicht an Ankündigungen.
  • Wir glauben, dass der Umgang mit Veränderung die wichtigste Schlüsselkompetenz der Zukunft sein wird.

Werte-Codex

Diese Werte treiben uns an
  • Verantwortung: Nur wenn jeder persönliche Verantwortung übernimmt, können wir gemeinsam erfolgreich sein.
  • Dankbarkeit: Wir gehen mit einer Attitude of Gratitude durchs Leben. Wir geben, bevor wir nehmen.
  • Diversity: Wir respektieren jeden Menschen so wie er ist und behandeln ihn individuell.
  • Integrität: Wir lassen Taten sprechen und tun, was wir angekündigt haben.
  • Unterstützung: Niemand gewinnt allein. Deshalb ist uns das Team heilig.
  • Familie: Erfolg hat bei uns eine klare Reihenfolge: Family First, dann kommt das Business.
  • Bedeutung: Für uns ist Job nicht nur Job. Unser gesamtes Wirken beruht auf Sinnhaftigkeit, um die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
  • Humor: Wir lachen gerne und viel, besonders über uns selbst. Denn für uns muss Arbeit vor allem eins: Spaß machen!
  • Qualität: Wir haben hohe Ansprüche an unsere Produkte, unseren Service, besonders aber an uns selbst.
Natürlich gibt es für uns auch einige NO-GO‘s:

Gleichgültigkeit. Beliebigkeit. Feigheit. Egoismus. Rumeierei. Zynismus. Humorlosigkeit. Schwarzmalerei. Gewalt. Hass. Dogmatismus. Besserwisserei. Opportunismus.

Mission

Unternehmensphilosophie

Die Unternehmensphilosophie basiert auf unserem gesamten Denken, Handeln und Wirken. Unternehmen verändern sich, wenn die Menschen sich verändern. Deshalb glaube ich fest an zwei Dinge: An die Kraft der individuellen Persönlichkeit und die Magie einer von starken Werten getriebenen Veränderungskultur. Wenn sich die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Menschen mit den übergeordneten Organisationszielen im Einklang befinden, entsteht ein magischer Cocktail aus Leidenschaft, Commitment und operativer Exzellenz. Dies haben wir in unserem Mission Statement zusammengefasst:

“Mein Businessansatz ist radikal menschlich, denn ich bin der festen Überzeugung, dass der Mensch in Zeiten der immer schneller werdenden Veränderung der wichtigste Erfolgsfaktor der Zukunft ist. Ich helfe Menschen dabei, ein auf Selbstbestimmung, persönlicher Freiheit und Sinnhaftigkeit basierendes Leben zu führen. Ich unterstütze Organisationen und Unternehmen, die großen Chancen der Veränderung zu nutzen und eine Change Kultur zu etablieren, die von geteilten Werten, Diversity und Sinn geprägt ist. Die individuelle Definition von Erfolg ist dabei der kraftvolle Fixstern, der Weg dort hin die Veränderung.”

Vita

Überblick über mein bisheriges Berufsleben
  • 1975: Geboren in der schönen Hansestadt Lübeck
  • 1994: Abitur am Carl-Jacob-Burkhardt Gymnasium zu Lübeck
  • 1994: Zivildienst am Universitätsklinikum Lübeck: Arbeit mit behinderten und lernschwachen Kindern in einer integrativen Einrichtung.
  • 1995 – 2001: Studium der Wirtschaftswissenschaften in Greifswald, Mannheim und Hamburg. Schwerpunktfächer: Marketing, Wirtschaftspädagogik und Organisationstheorie. Abschluss: Diplom Kaufmann
  • 1995 – 2001: Diverse Jobs, u.a.: Dolmetscher für amerikanische und nigerianische Unternehmen, Barkeeper, Businessplan Schreiber, Consultant für Start-Ups, Business Development Manager
  • 2002 – 2008: Geschäftsführer für Karstadt, Hertie und Wertheim mit insgesamt zehn Standorten in Lübeck, 2 x Hamburg, Kassel, Mönchengladbach, Frankfurt/Oder und 5x Berlin
  • 2008 – 2009: Storemanager IKEA in Hamburg
  • 2009: Gründung von Ilja Grzeskowitz – Veränderung. Einfach. Machen.
  • 2013-2015: Lehraufträge an der Berlin School of Law and Economics und der SRH Hochschule
  • Seit 2009: Internationaler Keynote Speaker, Bestsellerautor von 12 Büchern und Change Berater
  • Seit 2013: Initiator und Gastgeber des Change Awards
  • 2020: Gründung des Solopreneur Clubs