Speaker Coaching

Erfolgreich als Vortragsredner

Speaker Coaching: Mehr Anfragen - Mehr Buchungen - Mehr Standing Ovations
Keynote Design, Bühnenperformance und Erfolg als Vortragsredner

Speaker Coaching Programme: Der Erfolgsbooster für Deine Rednerkarriere

Stell Dir vor, Du hast gerade Dein Publikum mit einer mitreißenden und Keynote begeistert. Das Feedback ist überwältigend, neue Anfragen flattern herein und als Du Abends erfüllt und zufrieden nach Hause kommst, denkst Du Dir: “Wow, und dafür bekomme ich auch noch Geld!”

Wenn Du die Bühnen dieser Welt erobern willst, dann gibt es eine Menge Dos and Don’ts, die Du beachten solltest. Die Speakerbranche ist ziemlich undurchsichtig und es ist gar nicht so einfach, Fuß zu fassen und sich ein erfolgreiches Business aufzubauen. Aus diesem Grund habe ich meine 1 zu 1 Coachingprogramme für Keynote Speaker, Unternehmer und Führungskräfte ins Leben gerufen, die auf meiner mehr als zehnjährigen Erfahrung als erfolgreicher Vortragsredner basieren.

Mögliche Inhalte des Speaker Training

Ich helfe Dir gerne, Deinen Erfolg als Keynote Speaker auf- oder auszubauen. Und wenn Du noch Fragen hast, dann schreib mir gerne.

Ich freue mich darauf, Dich erfolgreich zu machen!

Herzlichst, Dein

Ilja Grzeskowitz

Die 3 Speaker Coaching Programme
Nachhaltig Erfolgreich als Keynote Speaker

Egal, an welchem Punkt Du gerade stehst, ob Du den Speakermarkt erst erobern willst, oder schon einige Jahre dabei bist; egal ob Du haupt- oder nebenberuflich als Rednerin arbeiten willst, im Speaker Coaching erarbeiten wir gemeinsam eine Strategie, mit der Du genau das erreichen kannst, von dem Du träumst. Und vielleicht ja sogar noch mehr.

Wenn Du mit mir als Deinem Mentor arbeiten möchtest, dann kannst Du zwischen drei verschiedenen Programmen wählen.

Das exklusive Mentoring Programm
Für alle Keynote Speaker, die es wirklich ernst meinen

Was könnte alles passieren, wenn Du über 12 Monate einen erfahrenen Mentor an Deiner Seite hast, der Dich fördert, fordert und Dich regelmäßig mit wertvollen Tipps, Ideen und Kontakten versorgt?

Mit dem VIP Mentoring Programm bekommt Deine Karriere als Keynote Speaker und Vortragsredner garantiert den Schub, den Du Dir wünscht.

  • Das exklusivste Speaker Coaching: 12 Monate intensives Mentoring durch Ilja Grzeskowitz
  • Bequem via Zoom oder persönlich in Berlin
  • 1 Session = 1 Stunde Coaching. Nutze die Sessions einzeln oder im Block
  • Du hast eine dringende Frage oder einen kurzfristigen Auftritt? Kein Problem, Hilfe bei Notfällen ist im Programm enthalten
  • Unbezahlbare Kontakte zu Multiplikatoren aus der Speakerbranche, Redneragenturen, Verlagen und Medien
  • Unbegrenzte Anzahl an E-Mails und WhatsApps für wichtige Fragen ohne zusätzliche Kosten

Speaker Coaching
Mentoring Programm


12 Monate Mentoring
2 Sessions pro Monat
299 Pro Monat
  • zzgl. MwSt.

Das Premium Programm
Der TURBO-BOOST FÜR DEIN Speaker BUSINESS

Speaker Coaching Premium Programm


6 Monate Mentoring
2 Sessions pro Monat
349 Pro Monat
  • zzgl. MwSt.

Ein komplettes halbes Jahr arbeiten wir intensiv an Deiner Speaking Karriere. Nach dem Programm hast Du nicht nur Dein Business professionell aufgestellt, sondern verfügst ebenfalls über einen konkreten Umsetzungsplan, ziehst Kunden mit Deiner Positionierung an und nutzt Deine Killer Keynote Speech als Marketinginstrument Nummer 1.

Mit dem Speaker Coaching Premium Programm bekommst Du alles, was Du benötigst, um erfolgreich als Keynote Speaker und Vortragsredner zu werden.

  • Das Premium Speaker Coaching: 6 Monate 1:1 Betreuung durch Ilja Grzeskowitz
  • Bequem via Zoom oder persönlich in Berlin
  • 1 Session = 1 Stunde Coaching. Nutze die Sessions einzeln oder im Block
  • Du hast eine dringende Frage oder einen kurzfristigen Auftritt? Kein Problem, Hilfe bei Notfällen ist im Programm enthalten
  • Unbezahlbare Kontakte zu Multiplikatoren aus der Speakerbranche, Redneragenturen, Verlagen und Medien
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Das Kickstarter Programm
Eine Unwiderstehliche Positionierung, Begeisterte Kunden und Eine Killer Keynote Speech

Das kürzeste Speaker Coaching Programm. Aber lass Dich von dem kurzen Zeitraum nicht täuschen. Auch in drei Monaten kann man richtig viel erreichen. Von der Positionierung über die Gewinnung von Kunden bis hin zur Entwicklung Deiner Killer Keynote Speech arbeiten wir intensiv an allen Faktoren, die Dein Speaker Business richtig abheben lassen.

Mit dem Kickstarter Programm kannst Du Dich vom Rest des Marktes abheben und die Grundlagen legen, um nachhaltig erfolgreich und vor allem profitabel als Speaker zu arbeiten.

  • Das Kickstarter Speaker Coaching: 3 Monate 1:1 Betreuung durch Ilja Grzeskowitz
  • Bequem via Zoom oder persönlich in Berlin
  • 1 Session = 1 Stunde Coaching. Nutze die Sessions einzeln oder im Block
  • Du hast eine dringende Frage oder einen kurzfristigen Auftritt? Kein Problem, Hilfe bei Notfällen ist im Programm enthalten
  • Unbezahlbare Kontakte zu Multiplikatoren aus der Speakerbranche, Redneragenturen, Verlagen und Medien
  • Unbegrenzte Anzahl an E-Mails und WhatsApps für wichtige Fragen ohne zusätzliche Kosten

Speaker Coaching
Kickstarter Programm


3 Monate Mentoring
2 Sessions pro Monat
399 Pro Monat
  • zzgl. MwSt.

Eine persönliches Wort
Warum Speaker Coaching so wichtig ist

Ich weiß noch genau, wie ich vor über zehn Jahren meine ersten Schritte im Rednermarkt gegangen bin. Es fiel mir sehr schwer, Fuß zu fassen, weil ich überhaupt keine Ahnung hatte, was ich tun und was ich lassen sollte. Kein Wunder, dass ich in der Anfangsphase viele Fehler gemacht habe, die mich eine Menge Lehrgeld gekostet haben.
 
Erst als ich mir die Unterstützung von erfolgreichen Coaches und Mentoren gesucht habe, konnte ich meine Karriere und mein Speaker Business auf ein gesundes Fundament setzen, von dem ich auch heute noch profitiere.
 
Es gibt so viele wichtige Faktoren, um es in diesem wundervollen Business zu schaffen. Eine außergewöhnlich gute Speech, eine mitreißende Bühnenpräsenz, die richtige Positionierung, eine effektive Marketingstrategie, die Akquise neuer Kunden, das Festlegen des Honorars, das Einholen von Testimonials, die Zusammenarbeit mit Redneragenturen, das Erstellen von Show Reels, das Schreiben von Büchern und das Etablieren als Experte in seinem Themengebiet sind nur einige Beispiele von vielen. 
 
All das als Einzelkämpfer im stillen Kämmerlein erfolgreich angehen zu wollen, mag zwar möglich sein, ist aber extrem selten. Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Mentor und Coach ist daher wohl die beste Investition, die Du tätigen kannst. Egal ob Du erst am Anfang Deiner Karriere stehst oder schon etabliert bist.
 
Mit meiner Erfahrung, einem kritischen Blick von Außen und vor allem meinem Herzblut kann ich Dir dabei helfen, Deinen Traum von einer erfolgreichen Karriere als Keynote Speaker Wirklichkeit werden zu lassen. Du kannst sowohl meine Erfahrung anzapfen, als Dich auch von meinen Ideen, Tipps und Tricks inspirieren lassen. Ich werde Dich fördern, fordern und wenn es notwendig ist, Dir auch den einen oder anderen liebevollen Tritt in den Hintern geben.
 
Hast Du Lust, Dein Speaker Business mit dem notwendigen Booster zu versorgen? Dann lass uns gemeinsam eine große Delle ins Universum hauen.

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Mach es einfach

Vita

Überblick über Iljas bisheriges Berufsleben
  • 1975: Geboren in der schönen Hansestadt Lübeck
  • 1994: Abitur am Carl-Jacob-Burkhardt Gymnasium zu Lübeck
  • 1994: Zivildienst am Universitätsklinikum Lübeck: Arbeit mit behinderten und lernschwachen Kindern in einer integrativen Einrichtung.
  • 1995 – 2001: Studium der Wirtschaftswissenschaften in Greifswald, Mannheim und Hamburg. Schwerpunktfächer: Marketing, Wirtschaftspädagogik und Organisationstheorie. Abschluss: Diplom Kaufmann
  • 1995 – 2001: Diverse Jobs, u.a.: Dolmetscher für amerikanische und nigerianische Unternehmen, Barkeeper, Businessplan Schreiber, Consultant für Start-Ups, Business Development Manager
  • 2002 – 2008: Geschäftsführer für insgesamt zehn Standorte von Karstadt, Hertie und Wertheim
  • 2008 – 2009: Storemanager IKEA in Hamburg
  • 2009: Gründung von Ilja Grzeskowitz – Veränderung. Einfach. Machen.
  • 2013-2015: Lehraufträge an der Berlin School of Law and Economics und der SRH Hochschule
  • Seit 2009: Internationaler Keynote Speaker, Bestsellerautor von 12 Büchern und Change Berater
  • Seit 2013: Initiator und Gastgeber des Change Awards
  • 2023: Gründung der Change Leaders Academy

Mission

Unternehmensphilosophie

Die Unternehmensphilosophie basiert auf unserem gesamten Denken, Handeln und Wirken. Unternehmen verändern sich, wenn die Menschen sich verändern. Deshalb glaube ich fest an zwei Dinge: An die Kraft der individuellen Persönlichkeit und die Magie einer von starken Werten getriebenen Veränderungskultur. Wenn sich die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Menschen mit den übergeordneten Organisationszielen im Einklang befinden, entsteht ein magischer Cocktail aus Leidenschaft, Commitment und operativer Exzellenz. Dies haben wir in unserem Mission Statement zusammengefasst:

“Mein Businessansatz ist radikal menschlich, denn ich bin der festen Überzeugung, dass der Mensch in Zeiten der immer schneller werdenden Veränderung der wichtigste Erfolgsfaktor der Zukunft ist. Ich helfe Menschen dabei, ein auf Selbstbestimmung, persönlicher Freiheit und Sinnhaftigkeit basierendes Leben zu führen. Ich unterstütze Organisationen und Unternehmen, die großen Chancen der Veränderung zu nutzen und eine Change Kultur zu etablieren, die von geteilten Werten, Diversity und Sinn geprägt ist. Die individuelle Definition von Erfolg ist dabei der kraftvolle Fixstern, der Weg dort hin die Veränderung.”

Werte-Codex

Diese Werte treiben uns an
  • Verantwortung: Nur wenn jeder persönliche Verantwortung übernimmt, können wir gemeinsam erfolgreich sein.
  • Dankbarkeit: Wir gehen mit einer Attitude of Gratitude durchs Leben. Wir geben, bevor wir nehmen.
  • Diversity: Wir respektieren jeden Menschen so wie er ist und behandeln ihn individuell.
  • Integrität: Wir lassen Taten sprechen und tun, was wir angekündigt haben.
  • Unterstützung: Niemand gewinnt allein. Deshalb ist uns das Team heilig.
  • Familie: Erfolg hat bei uns eine klare Reihenfolge: Family First, dann kommt das Business.
  • Bedeutung: Für uns ist Job nicht nur Job. Unser gesamtes Wirken beruht auf Sinnhaftigkeit, um die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
  • Humor: Wir lachen gerne und viel, besonders über uns selbst. Denn für uns muss Arbeit vor allem eins: Spaß machen!
  • Qualität: Wir haben hohe Ansprüche an unsere Produkte, unseren Service, besonders aber an uns selbst.
Natürlich gibt es für uns auch einige NO-GO‘s:

Gleichgültigkeit. Beliebigkeit. Feigheit. Egoismus. Rumeierei. Zynismus. Humorlosigkeit. Schwarzmalerei. Gewalt. Hass. Dogmatismus. Besserwisserei. Opportunismus.

Vision

Diese Überzeugungen treiben uns an
  • Wir glauben, dass Unternehmen sich verändern, wenn die Menschen sich verändern.
  • Wir glauben, dass eine Kultur der Veränderung jede noch so ausgetüftelte Strategie schlägt.
  • Wir glauben, dass wir für unsere Ergebnisse verantwortlich sind. Für die guten, wie die schlechten.
  • Wir glauben, dass in jedem Problem eine Chance steckt.
  • Wir glauben, dass Motivation auf Sinnhaftigkeit und Werten basiert und nicht auf externen Faktoren.
  • Wir glauben, dass in jedem Menschen ein großes Feuer lodert, das nur darauf wartet, entzündet zu werden.
  • Wir glauben, dass sich alles verändert, wenn Sie sich verändern.
  • Wir glauben, dass innovatives Denken, harte Arbeit und Commitment die Grundlage für Erfolg bilden.
  • Wir glauben an Individualität und Diversity statt an Gleichmacherei.
  • Wir glauben an einfache Lösungen und nicht an komplizierte Probleme.
  • Wir glauben an Klarheit, Entschiedenheit und Integrität.
  • Wir glauben an Ergebnisse und nicht an Ankündigungen.
  • Wir glauben, dass der Umgang mit Veränderung die wichtigste Schlüsselkompetenz der Zukunft sein wird.

Awards

Auszeichnungen, Awards & Preise
  • 2013: Publikumspreis für außergewöhnliche Rednerleistungen
  • 2013: Rednerpreis „Best Media“
  • 2014: Rednerpreis „Best Performer“
  • 2016: Aufnahme als erster Deutscher in den C-Suite Book Club in New York City
  • 2016: Certified Speaking Professional (CSP), verliehen durch die National Speakers Association in Phoenix/Arizona
  • 2016: Rednerpreis „Best Brand“
  • 2018: Best Business Book Award für über 100.000 verkaufte Exemplare auf der Frankfurter Buchmesse
  • 2019: Fellow of the PSA, verliehen durch die Professional Speaking Association UK & Ireland

Awards

Auszeichnungen, Awards & Preise
  • 2013: Publikumspreis für außergewöhnliche Rednerleistungen
  • 2013: Rednerpreis „Best Media“
  • 2014: Rednerpreis „Best Performer“
  • 2016: Aufnahme als erster Deutscher in den C-Suite Book Club in New York City
  • 2016: Certified Speaking Professional (CSP), verliehen durch die National Speakers Association in Phoenix/Arizona
  • 2016: Rednerpreis „Best Brand“
  • 2018: Best Business Book Award für über 100.000 verkaufte Exemplare auf der Frankfurter Buchmesse
  • 2019: Fellow of the PSA, verliehen durch die Professional Speaking Association UK & Ireland

Vision

Diese Überzeugungen treiben uns an
  • Wir glauben, dass Unternehmen sich verändern, wenn die Menschen sich verändern.
  • Wir glauben, dass eine Kultur der Veränderung jede noch so ausgetüftelte Strategie schlägt.
  • Wir glauben, dass wir für unsere Ergebnisse verantwortlich sind. Für die guten, wie die schlechten.
  • Wir glauben, dass in jedem Problem eine Chance steckt.
  • Wir glauben, dass Motivation auf Sinnhaftigkeit und Werten basiert und nicht auf externen Faktoren.
  • Wir glauben, dass in jedem Menschen ein großes Feuer lodert, das nur darauf wartet, entzündet zu werden.
  • Wir glauben, dass sich alles verändert, wenn Sie sich verändern.
  • Wir glauben, dass innovatives Denken, harte Arbeit und Commitment die Grundlage für Erfolg bilden.
  • Wir glauben an Individualität und Diversity statt an Gleichmacherei.
  • Wir glauben an einfache Lösungen und nicht an komplizierte Probleme.
  • Wir glauben an Klarheit, Entschiedenheit und Integrität.
  • Wir glauben an Ergebnisse und nicht an Ankündigungen.
  • Wir glauben, dass der Umgang mit Veränderung die wichtigste Schlüsselkompetenz der Zukunft sein wird.

Werte-Codex

Diese Werte treiben uns an
  • Verantwortung: Nur wenn jeder persönliche Verantwortung übernimmt, können wir gemeinsam erfolgreich sein.
  • Dankbarkeit: Wir gehen mit einer Attitude of Gratitude durchs Leben. Wir geben, bevor wir nehmen.
  • Diversity: Wir respektieren jeden Menschen so wie er ist und behandeln ihn individuell.
  • Integrität: Wir lassen Taten sprechen und tun, was wir angekündigt haben.
  • Unterstützung: Niemand gewinnt allein. Deshalb ist uns das Team heilig.
  • Familie: Erfolg hat bei uns eine klare Reihenfolge: Family First, dann kommt das Business.
  • Bedeutung: Für uns ist Job nicht nur Job. Unser gesamtes Wirken beruht auf Sinnhaftigkeit, um die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
  • Humor: Wir lachen gerne und viel, besonders über uns selbst. Denn für uns muss Arbeit vor allem eins: Spaß machen!
  • Qualität: Wir haben hohe Ansprüche an unsere Produkte, unseren Service, besonders aber an uns selbst.
Natürlich gibt es für uns auch einige NO-GO‘s:

Gleichgültigkeit. Beliebigkeit. Feigheit. Egoismus. Rumeierei. Zynismus. Humorlosigkeit. Schwarzmalerei. Gewalt. Hass. Dogmatismus. Besserwisserei. Opportunismus.

Mission

Unternehmensphilosophie

Die Unternehmensphilosophie basiert auf unserem gesamten Denken, Handeln und Wirken. Unternehmen verändern sich, wenn die Menschen sich verändern. Deshalb glaube ich fest an zwei Dinge: An die Kraft der individuellen Persönlichkeit und die Magie einer von starken Werten getriebenen Veränderungskultur. Wenn sich die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Menschen mit den übergeordneten Organisationszielen im Einklang befinden, entsteht ein magischer Cocktail aus Leidenschaft, Commitment und operativer Exzellenz. Dies haben wir in unserem Mission Statement zusammengefasst:

“Mein Businessansatz ist radikal menschlich, denn ich bin der festen Überzeugung, dass der Mensch in Zeiten der immer schneller werdenden Veränderung der wichtigste Erfolgsfaktor der Zukunft ist. Ich helfe Menschen dabei, ein auf Selbstbestimmung, persönlicher Freiheit und Sinnhaftigkeit basierendes Leben zu führen. Ich unterstütze Organisationen und Unternehmen, die großen Chancen der Veränderung zu nutzen und eine Change Kultur zu etablieren, die von geteilten Werten, Diversity und Sinn geprägt ist. Die individuelle Definition von Erfolg ist dabei der kraftvolle Fixstern, der Weg dort hin die Veränderung.”

Vita

Überblick über mein bisheriges Berufsleben
  • 1975: Geboren in der schönen Hansestadt Lübeck
  • 1994: Abitur am Carl-Jacob-Burkhardt Gymnasium zu Lübeck
  • 1994: Zivildienst am Universitätsklinikum Lübeck: Arbeit mit behinderten und lernschwachen Kindern in einer integrativen Einrichtung.
  • 1995 – 2001: Studium der Wirtschaftswissenschaften in Greifswald, Mannheim und Hamburg. Schwerpunktfächer: Marketing, Wirtschaftspädagogik und Organisationstheorie. Abschluss: Diplom Kaufmann
  • 1995 – 2001: Diverse Jobs, u.a.: Dolmetscher für amerikanische und nigerianische Unternehmen, Barkeeper, Businessplan Schreiber, Consultant für Start-Ups, Business Development Manager
  • 2002 – 2008: Geschäftsführer für Karstadt, Hertie und Wertheim mit insgesamt zehn Standorten in Lübeck, 2 x Hamburg, Kassel, Mönchengladbach, Frankfurt/Oder und 5x Berlin
  • 2008 – 2009: Storemanager IKEA in Hamburg
  • 2009: Gründung von Ilja Grzeskowitz – Veränderung. Einfach. Machen.
  • 2013-2015: Lehraufträge an der Berlin School of Law and Economics und der SRH Hochschule
  • Seit 2009: Internationaler Keynote Speaker, Bestsellerautor von 12 Büchern und Change Berater
  • Seit 2013: Initiator und Gastgeber des Change Awards
  • 2020: Gründung des Solopreneur Clubs