Change Leader Mastermind. Nachhaltige Führung in Zeiten des Wandels.

Monatliches Change Leadership Training zu konkreten Führungsthemen.

Das Mastermind für Führungskräfte und Change Leader

Die Idee des Change Leadership Mastermind Formats ist ganz einfach: Ein regelmäßiger und individueller Austausch von Change Leadern zu konkreten Themen, Herausforderungen und Fragen aus dem Führungsalltag.

Persönliches und berufliches Wachstum für ambitionierte Führungskräfte, die einen Unterschied machen wollen

Auf diese Weise gelingt der Transfer von generellen Prinzipien im Bereich von Change Management und Leadership auf konkrete Verhaltensweisen, Strategien und Umsetzungsskills.

Die wichtigsten Benefits des Change Leader Masterminds

Zeit für Reflexion über die eigene Rolle als Führungskraft
Arbeit an konkreten Themen und Herausforderungen
Austausch, gegenseitige Unterstützung und Entwicklung gemeinsamer Lösungen
Persönliche und berufliche Entwicklung für ambitionierte Change Leader

Niemand gewinnt alleine: Die Kraft des Masterminds nutzen
Antworten auf konkrete Fragen und Hilfestellungen bei aktuellen Themen
Dauerhafte Motivation und nachhaltige Ergebnisse

Change Leadership Mastermind:Weil Konsistenz der Schlüssel für Erfolg ist

Wer als Persönlichkeit wächst, der wächst auch als Führungskraft

Das grundlegende Verständnis von Change Management und Leadership ist essenziell. Aber für nachhaltige Ergebnisse sorgt vor allem die konsequente und insbesondere konsistente Anwendung des Wissens, der Skills und der Tools. Und genau hier setzt das Format des Change Leadership Mastermind an.

Das Change Leader Mastermind nutzt die Kraft der Schwarmintelligenz

In kleinem Rahmen haben die Change Leader in regelmäßigen Abständen Gelegenheit, sich zu aktuellen Themen auszutauschen, Fragen zu konkreten Situationen zu stellen und voneinander zu lernen. Ein kompaktes Format mit enormer Wirkung, denn wer als Persönlichkeit wächst, der gewinnt ein enormes Maß an innerer Klarheit, die durch entsprechende Kommunikation im Außen zu Orientierung und einem hohen Maß an Motivation im Team sorgt.

Inhalt, Format und Ziel des Change Leader Masterminds

Inhalte und Themen
- Diskussion und Austausch zu konkreten Führungsthemen
- Benchmarking: Vorstellung von Erfolgserlebnissen
- Besprechung von Fällen, Situationen und Problemen aus dem Leadership Alltag
- Transfer von theoretischem Wissen in die praktische Arbeit im Alltag
- Neue Lerninhalte: Jeder Mastermind-Termin steht unter einem konkreten Motto bzw. Thema

Format

Virtuell via Teams, Zoom & Co.
Dauer: Monatlich ein Termin à 90 Minuten für 6 oder 12 Monate
5 – 15 Teilnehmende

Ziel und Schwerpunkt

Hands-On Mastermind mit Impulsen und konkretem Coaching von Herausforderungen und Situationen aus dem Führungsalltag. Zeit für Fragen, Austausch und Diskussionen von aktuellen Themen. Individuelle Ausrichtung auf die TN.

Ein persönliches Wort von Ilja.

Nach dem Change Leadership Mastermind

Üben Sie Ihre Rolle als Change Leader mit Sicherheit und Selbstvertrauen aus
Sind Sie Teil eines sich gegenseitig unterstützenden Teams aus Change Leadern
Besitzen Sie nicht nur eine klare Führungsphilosophie, sondern wissen diese auch in den verschiedensten Kontexten anzuwenden
Sind Sie ein Multiplikator, der das Thema Change Management in Ihrem Unternehmen aktiv vorantreibt
Wissen Sie, wie nachhaltiges Change Management funktioniert und wie Sie es im Alltag umsetzen

Konsistenz als Schlüssel für nachhaltige Ergebnisse

Haben Sie Lust, dass wir gemeinsam Ihr Unternehmen, Ihr Team und die beteiligten Menschen fit für die Zukunft machen?

Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht, ich berate Sie persönlich, welche maßgeschneiderte Lösung für Sie am geeignetsten ist.

Eines kann ich Ihnen jetzt schon versprechen: Ich werde meine gesamte Erfahrung und mein Herzblut in die Waagschale werfen, damit Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur maximal von unserer Zusammenarbeit profitieren,

Lassen Sie uns gemeinsam eine große Delle ins Universum hauen.

Herzlichst, Ihr

Ilja Grzeskowitz

Interesse am Change Leader Mastermind?

Gute Führungskräfte und Change Leader wachsen im Laufe der Zeit in ihre Rolle hinein. Das monatliche Mastermind ist der perfekte Rahmen, um aktuelle Themen zu diskutieren, miteinander zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln.