Change Training

Workshops – Masterclasses – Masterminds

Workshops, Masterclasses und Masterminds
Change Management, Leadership und Mindset trainieren

Veränderung beginnt im Kopf – Und lässt sich trainieren

Change Training, warum brauche ich das überhaupt? Ganz einfach. Keynote Speeches und Impulsvorträge sind eine wunderbare Möglichkeit, um neue Perspektiven einzunehmen, bestehende Ideen und Verhaltensweisen zu hinterfragen und notwendige Veränderungen zu initiieren. Die große Kunst ist es jedoch, die Motivation nicht abebben zu lassen, sondern nachhaltige Ergebnisse sicherzustellen. Aus diesem Grund habe ich drei Formate entwickelt, die sicherstellen, dass der Umgang mit Change Management, Mindset und Leadership in Fleisch und Blut übergeht und nicht nur verstanden, sondern täglich gelebt wird:

Masterclasses

Workshops

Masterminds

Alle drei Konzepte liefern sowohl inhaltlich als auch in der Art und Weise der Vermittlung einen hohen Mehrwert, von dem die Teilnehmenden und ihre Organisation noch lange profitieren wird.

Die wichtigsten Benefits des Change Trainings

Auf dieser Seite finden Sie sämtliche Informationen zu den Formaten und Inhalten, die wir natürlich auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse ausrichten. Und wenn Sie darüber hinaus noch Fragen haben, dann schreiben Sie mir gerne eine Nachricht.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit.

Herzlichst, Ihr

Ilja Gee Unterschrift

Workshops, Masterclasses & Mastermind
Das passende Format für Ihre Bedürfnisse

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MASTERCLASS

Format: Virtuell oder live vor Ort ■ Dauer: 90 - 240 Minuten ■ Anzahl: Bis zu 50 Teilnehmende ■ Ziel und Schwerpunkt: Die Teilnehmenden erhalten einen kompakten und intensiven Ein- und Überblick in das Thema und lernen die wichtigsten Methoden und Techniken kennen. Zeit für individuelle Themen und Fragen der TN

Masterclass anfragen
workshop change mindset

WORKSHOP

Format: Virtuell oder live vor Ort ■ Dauer: 3h bis 1 Tag ■ Anzahl: Bis zu 30 Teilnehmende ■ Ziel und Schwerpunkt: Maßgeschneiderte Inhalte und ein Schwerpunkt auf die Erarbeitung von Methoden und Tools. Die TN haben das Thema nicht nur inhaltlich verstanden, sondern beherrschen auch die notwendigen Fähigkeiten

Workshop anfragen
mastermind change mindset

MASTERMIND

Format: Virtuell ■ Dauer: 90 - 120 Minuten ■ Anzahl: 5 - 10 TN ■ Ziel und Schwerpunkt:  Hands-On Training mit Impulsen und konkretem Coaching von Herausforderungen und Situationen aus dem Führungsalltag. Zeit für Fragen, Austausch und Diskussionen von aktuellen Themen. Individuelle Ausrichtung auf die TN.

Mastermind anfragen

CHANGE TRAINING
Mut zur Veränderung: Chancen nutzen und Wandel gestalten

Change Management und Veränderungen kann man nicht theoretisch lernen. Es reicht auch nicht, darüber zu reden. Man muss die Hintergründe verstehen und die Methoden, Techniken und Skills anwenden. Je besser man dazu in der Lage ist, desto nachhaltiger werden auch die Ergebnisse aussehen.

Formate

Masterclass, Workshop und Mastermind

Inhalte und Themen

  • Welche Auswirkungen hat die immer komplexer werdende (Arbeits)Welt auf meinen täglichen Job?
  • Wie führe ich mich und andere durch Veränderungsprozesse?
  • Was sind die Erfolgsfaktoren von Change und worauf kommt es wirklich an?
  • Das für notwendige Mindset, um die Zukunft aktiv mitgestalten zu können, anstatt nur den Status Quo zu verwalten und externe Veränderungen passiv zu ertragen
  • Den Fokus auf Chancen und Möglichkeiten richten
  • Nachhaltige Motivation in Change Managementprozessen entwickeln
  • Niemand gewinnt alleine: Warum Teamwork so wichtig ist und was erfolgreiche Teams ausmacht
  • Eine ausgeprägte Umsetzungskompetenz entwickeln: Praktische Tipps und Tricks, um neue Ideen dauerhaft und nachhaltig umzusetzen
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Leadership Training
Moderne Führung in Zeiten von Wandel und Transformation

mindset training

Erfolgreiches Change Management und moderne Führung gehen immer Hand in Hand. Aber auch das Thema Leadership hat sich radikal gewandelt. Führungskräfte benötigen heute vollkommen andere Fähigkeiten und Ansätze als noch vor wenigen Jahren. Und genau hier setzen die drei Formate des Leadership Trainings an, auf dem Verständnis und der Umsetzung von moderner Führung im Wandel. 

Formate

Masterclass, Workshop und Mastermind

Inhalte und Themen

  • Wie führe ich mich selbst und mein Team durch Veränderungsprozesse?

  • Die besondere Rolle von Führungskräften, insbesondere in “Sandwichpositionen”: Wie gelingt es am besten, mit der eigenen Unsicherheit umzugehen und gleichzeitig als Rolemodel für andere Menschen voranzugehen?

  • Führung im Wandel: Wie sich Leadership verändert hat. Weg vom traditionellen Boss hin zu einem modernen Leader

  • Wie entsteht Motivation und wie gelingt es, diese im Team aufrecht zu erhalten?

  • Die wichtigsten Skills, um die unterschiedlichen Generationen und Persönlichkeitstypen durch Change Prozesse zu führen

  • Warum Diversität für erfolgreiche Teams nicht mehr “Nice to Have”, sondern eine absolute Notwendigkeit ist

  • Mut zur Veränderung: Die Kunst, schwierige Entscheidungen treffen zu können

Mindset Training
Die Innere Haltung macht den Unterschied

Veränderung passiert im Kopf und ist immer Einstellungssache. Doch wie bewusst sind Sie sich Ihrer eigenen inneren Haltung? Was treibt Sie an und welche hinderlichen Gewohnheiten haben Sie im Laufe der Zeit aufgebaut? Im Mindset Training widmen wir uns intensiv sowohl dem Verständnis als auch der Ausrichtung der eigenen inneren Haltung auf Chancen, Möglichkeiten und die aktive Gestaltung der Zukunf.

Formate

Masterclass, Workshop und Mastermind

Inhalte und Themen

  • Was ist das Mindset und warum ist es so wichtig?

  • Wie ticken Menschen und was treibt sie an?

  • Growth Mindset vs Static Mindset

  • Die eigenen Werte als wichtigster Antreiber von Verhalten

  • Mindset ändern – Geht das überhaupt, und wenn ja wie?

  • Bewusster Umgang mit dem eigenen Mindset: Erkenntnis und Veränderung

  • Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen

  • Die 7 Erfolgsfaktoren des Change Mindsets

  • Unbewusste Überzeugungen erkennen und verändern

  • Die innere Haltung bewusst auf Chancen ausrichten

leadership training

Welches Change Training ist das richtige?
Auf ein persönliches Wort

Möglicherweise fragen Sie sich gerade, welches Change Training Format für Ihre Bedürfnisse am besten geeignet wäre. Aus diesem Grund möchte ich an dieser Stelle noch einmal die Stärken der einzelnen Formate aufzählen.

Die Masterclass

Dies ist ein kompaktes Format, mit dem die Teilnehmenden in kurzer Zeit einen intensiven und umfassenden Einblick in das Thema erhalten. Perfekt, um Impulse zu setzen, die über den Umfang und den zeitlichen Rahmen einer Keynote hinausgehen.

Der Workshop

In diesem intensiven und interaktiven Format erarbeiten sich die Teilnehmenden sowohl Wissen als auch Skills und Fähigkeiten. Inhaltlich geht es hier am tiefsten.

Die Mastermind

Durch kleinen Teilnehmerkreis, der regelmäßig zusammenkommt, ist hier die höchste Individualität und Nachhaltigkeit sichergestellt.

Theoretisch bauen die Formate aufeinander auf, können also im Paket, aber auch einzeln gebucht werden (übrigens auch in Kombination mit einem (virtuellen) Impulsvortrag). Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht, ich berate Sie gerne.

Für welches Change Training Format Sie sich auch entscheiden, eines kann ich Ihnen jetzt schon versprechen: Ich werde meine gesamte Erfahrung und mein Herzblut in die Waagschale werfen, damit Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur maximal von unserer Zusammenarbeit profitieren,

Lassen Sie uns gemeinsam eine große Delle ins Universum hauen.

Herzlichst, Ihr 

Ilja Grzeskowitz