Die Unternehmensphilosophie basiert auf unserem gesamten Denken, Handeln und Wirken. Unternehmen verändern sich, wenn die Menschen sich verändern. Deshalb glaube ich fest an zwei Dinge: An die Kraft der individuellen Persönlichkeit und die Magie einer von starken Werten getriebenen Veränderungskultur. Wenn sich die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Menschen mit den übergeordneten Organisationszielen im Einklang befinden, entsteht ein magischer Cocktail aus Leidenschaft, Commitment und operativer Exzellenz. Dies haben wir in unserem Mission Statement zusammengefasst:
“Mein Businessansatz ist radikal menschlich, denn ich bin der festen Überzeugung, dass der Mensch in Zeiten der immer schneller werdenden Veränderung der wichtigste Erfolgsfaktor der Zukunft ist. Ich helfe Menschen dabei, ein auf Selbstbestimmung, persönlicher Freiheit und Sinnhaftigkeit basierendes Leben zu führen. Ich unterstütze Organisationen und Unternehmen, die großen Chancen der Veränderung zu nutzen und eine Change Kultur zu etablieren, die von geteilten Werten, Diversity und Sinn geprägt ist. Die individuelle Definition von Erfolg ist dabei der kraftvolle Fixstern, der Weg dort hin die Veränderung.”Gleichgültigkeit. Beliebigkeit. Feigheit. Egoismus. Rumeierei. Zynismus. Humorlosigkeit. Schwarzmalerei. Gewalt. Hass. Dogmatismus. Besserwisserei. Opportunismus.
Indifference. arbitrariness. Cowardice. Egoism. bumbling. Cynicism. lack of humor black painting. Force. Hate. dogmatism. know-it-all. Opportunism.
The corporate philosophy is based on our entire thinking, acting and working. Businesses change when people change. That’s why I firmly believe in two things: the power of individual personality and the magic of a culture of change driven by strong values. When the individual needs of each person are in line with the overarching organizational goals, a magical cocktail of passion, commitment and operational excellence is created. We summarized this in our mission statement:
“My business approach is radically human, because I am firmly convinced that in times of ever faster change, people are the most important success factor for the future. I help people to lead a life based on self-determination, personal freedom and meaning. I support organizations and companies to seize the great opportunities of change and to establish a change culture characterized by shared values, diversity and meaning. The individual definition of success is the powerful fixed star, the way there is change.”
