Business Coaching

Selbstbestimmt – Erfolgreich – Sinnhaft

Business Coaching für Dein erfolgreiches und nachhaltig profitables Unternehmen
Klarheit, Strategien und Ein konkreter Umsetzungsplan für Deine Zukunft

Business Coaching Programme: Ich mache Dich erfolgreich!

Was würde es für Dich bedeuten, wenn Du einen erfahrenen Coach als Sparringspartner an Deiner Seite hättest, der Dir dabei hilft, Klarheit zu gewinnen, nachhaltige Strategien zu entwickeln, und gemeinsam mit Dir einen detaillierten Umsetzungsplan entwickelt? Egal, ob Du Unternehmerin, Führungskraft oder ein aufstrebender Entrepreneur bist, es wäre mir eine große Ehre und Freude, genau der passende Mentor zu sein, nach dem Du gesucht hast.

Wenn es um das eigene Business, die eigene Karriere und die Planung der Zukunft geht, dann sehen wir oftmals den Wald vor lauter Bäumen nicht. Aus diesem Grund habe ich meine Business Coaching Programme ins Leben gerufen, die auf meiner langjährigen Erfahrung als erfolgreicher Unternehmer und Top-Manager basieren.

Mögliche Inhalte des Business Mentoring

Ich freue mich darauf, Dich erfolgreich zu machen!

Herzlichst, Dein

Ilja Grzeskowitz

Die 3 Business Coaching Programme
Wirkungsvolles Mentoring für Deinen Erfolg

Das exklusive Business Mentoring Programm
Für alle Unternehmer und Führungskräfte, die es wirklich ernst meinen

Was könnte alles passieren, wenn Du über 12 Monate einen erfahrenen Mentor an Deiner Seite hast, der Dich fördert, fordert und Dich regelmäßig mit wertvollen Tipps, Ideen und Kontakten versorgt?

Mit dem exklusiven Business Mentoring Programm bekommst garantiert den Schub, den Du Dir für Dein Business oder Deine Karriere wünscht.

  • Das exklusivste Business Coaching: 12 Monate intensives Mentoring durch Ilja Grzeskowitz
  • Bequem via Zoom oder persönlich in Berlin
  • 1 Session = 1 Stunde Coaching. Nutze die Sessions einzeln oder im Block
  • Du hast eine dringende Frage oder einen kurzfristigen und wichtigen Termin? Kein Problem, Hilfe bei Notfällen ist im Programm enthalten
  • Unbezahlbare Kontakte zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik und Medien
  • Unbegrenzte Anzahl an E-Mails und WhatsApps für wichtige Fragen ohne zusätzliche Kosten

Business Coaching
Mentoring Programm


12 Monate Mentoring
2 Sessions pro Monat
299 Pro Monat
  • zzgl. MwSt.

Das Premium Coaching Programm
Der TURBO-BOOST FÜR DEIN BUSINESS

Business Coaching Premium Programm


6 Monate Mentoring
2 Sessions pro Monat
349 Pro Monat
  • zzgl. MwSt.

Ein komplettes halbes Jahr arbeiten wir intensiv an Deinem ganz individuellen Business. Nach dem Programm hast Du nicht nur Deine Strategie nachhaltig entwickelt, sondern verfügst ebenfalls über einen konkreten Umsetzungsplan, ziehst Kunden mit Deiner Positionierung an und kommst Deinem Traum von der persönlichen und finanziellen Freiheit näher.

Mit dem Business Coaching Premium Programm bekommst Du alles, was Du benötigst, um erfolgreich als Unternehmerin, Solopreneur oder Entrepreneur zu werden.

  • Das Premium Business Coaching: 6 Monate 1:1 Betreuung durch Ilja Grzeskowitz
  • Bequem via Zoom oder persönlich in Berlin
  • 1 Session = 1 Stunde Coaching. Nutze die Sessions einzeln oder im Block
  • Du hast eine dringende Frage oder einen kurzfristigen und wichtigen Termin? Kein Problem, Hilfe bei Notfällen ist im Programm enthalten
  • Unbezahlbare Kontakte zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik und Medien
  • Unbegrenzte Anzahl an E-Mails und WhatsApps für wichtige Fragen ohne zusätzliche Kosten

Das Kickstarter Programm
Klarheit - Strategie - Umsetzung

Das kürzeste Business Coaching Programm. Aber lass Dich von dem kurzen Zeitraum nicht täuschen. Auch in drei Monaten kann man richtig viel erreichen. Von der Positionierung über die Gewinnung von Kunden bis hin zur Entwicklung Deiner nachhaltigen Strategie arbeiten wir intensiv an allen Faktoren, die Dein Business richtig abheben lassen.

Mit dem Kickstarter Programm kannst Du Dich vom Rest des Marktes abheben und die Grundlagen legen, um nachhaltig erfolgreich und vor allem profitabel als Unternehmerin zu arbeiten.

  • Das Kickstarter Business Coaching: 3 Monate 1:1 Betreuung durch Ilja Grzeskowitz
  • Bequem via Zoom oder persönlich in Berlin
  • 1 Session = 1 Stunde Coaching. Nutze die Sessions einzeln oder im Block
  • Du hast eine dringende Frage oder einen kurzfristigen und wichtigen Termin? Kein Problem, Hilfe bei Notfällen ist im Programm enthalten
  • Unbezahlbare Kontakte zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik und Medien
  • Unbegrenzte Anzahl an E-Mails und WhatsApps für wichtige Fragen ohne zusätzliche Kosten

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Business Coaching Kickstarter Programm


3 Monate Mentoring
2 Sessions pro Monat
399 Pro Monat
  • zzgl. MwSt.

Eine persönliche Nachricht
Bist Du bereit, einen Unterschied zu machen?

Wenn Du bis hierher gelesen hast, bin ich mir sicher, dass Du gerade intensiv darüber nachdenkst, ob ein 1:1 Business Coaching bzw. Mentoring mit mir eine lohnende Investition in Deine Zukunft wäre. Weil ich selbst viel zu spät die passenden Coaches und Mentoren für mich gefunden habe (und dadurch eine Menge Lehrgeld zahlen musste), möchte ich eine meiner wichtigsten Überzeugungen mit Dir teilen. Sie lautet:

Wenn du schnell gehen willst, dann gehe allein. Wenn du weit gehen willst, dann geh mit anderen zusammen.

Wenn ich auf meinen Weg zurückblicke, wird mir immer wieder klar, dass ich es ohne die Unterstützung meiner Coaches und Mentoren nie geschafft hätte, da anzukommen, wo ich heute bin. Und weil ich das nie vergessen werde, ist es zu meiner großen Mission geworden, meine Erfahrungen an andere weiterzugeben. In meinen Vorträgen, meinen Büchern und ganz besonders in meinen persönlichen Coachings.

Nichts würde mich daher glücklicher machen, als genau dies für Dich zu tun. Damit Du Dein Unternehmen auf gesunde Beine stellst, zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen in Deinem Team hast und insbesondere eine tiefe persönliche Erfüllung in Deinem täglichen Wirken erfährst.

Als Dein Mentor und Coach bin ich angetreten, Dein Business auf die nächste Stufe zu bringen.

Lass uns gemeinsam eine große Delle ins Universum hauen.

Dein Ilja Grzeskowitz

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Mach es einfach

Vita

Überblick über Iljas bisheriges Berufsleben
  • 1975: Geboren in der schönen Hansestadt Lübeck
  • 1994: Abitur am Carl-Jacob-Burkhardt Gymnasium zu Lübeck
  • 1994: Zivildienst am Universitätsklinikum Lübeck: Arbeit mit behinderten und lernschwachen Kindern in einer integrativen Einrichtung.
  • 1995 – 2001: Studium der Wirtschaftswissenschaften in Greifswald, Mannheim und Hamburg. Schwerpunktfächer: Marketing, Wirtschaftspädagogik und Organisationstheorie. Abschluss: Diplom Kaufmann
  • 1995 – 2001: Diverse Jobs, u.a.: Dolmetscher für amerikanische und nigerianische Unternehmen, Barkeeper, Businessplan Schreiber, Consultant für Start-Ups, Business Development Manager
  • 2002 – 2008: Geschäftsführer für insgesamt zehn Standorte von Karstadt, Hertie und Wertheim
  • 2008 – 2009: Storemanager IKEA in Hamburg
  • 2009: Gründung von Ilja Grzeskowitz – Veränderung. Einfach. Machen.
  • 2013-2015: Lehraufträge an der Berlin School of Law and Economics und der SRH Hochschule
  • Seit 2009: Internationaler Keynote Speaker, Bestsellerautor von 12 Büchern und Change Berater
  • Seit 2013: Initiator und Gastgeber des Change Awards
  • 2023: Gründung der Change Leaders Academy

Mission

Unternehmensphilosophie

Die Unternehmensphilosophie basiert auf unserem gesamten Denken, Handeln und Wirken. Unternehmen verändern sich, wenn die Menschen sich verändern. Deshalb glaube ich fest an zwei Dinge: An die Kraft der individuellen Persönlichkeit und die Magie einer von starken Werten getriebenen Veränderungskultur. Wenn sich die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Menschen mit den übergeordneten Organisationszielen im Einklang befinden, entsteht ein magischer Cocktail aus Leidenschaft, Commitment und operativer Exzellenz. Dies haben wir in unserem Mission Statement zusammengefasst:

“Mein Businessansatz ist radikal menschlich, denn ich bin der festen Überzeugung, dass der Mensch in Zeiten der immer schneller werdenden Veränderung der wichtigste Erfolgsfaktor der Zukunft ist. Ich helfe Menschen dabei, ein auf Selbstbestimmung, persönlicher Freiheit und Sinnhaftigkeit basierendes Leben zu führen. Ich unterstütze Organisationen und Unternehmen, die großen Chancen der Veränderung zu nutzen und eine Change Kultur zu etablieren, die von geteilten Werten, Diversity und Sinn geprägt ist. Die individuelle Definition von Erfolg ist dabei der kraftvolle Fixstern, der Weg dort hin die Veränderung.”

Werte-Codex

Diese Werte treiben uns an
  • Verantwortung: Nur wenn jeder persönliche Verantwortung übernimmt, können wir gemeinsam erfolgreich sein.
  • Dankbarkeit: Wir gehen mit einer Attitude of Gratitude durchs Leben. Wir geben, bevor wir nehmen.
  • Diversity: Wir respektieren jeden Menschen so wie er ist und behandeln ihn individuell.
  • Integrität: Wir lassen Taten sprechen und tun, was wir angekündigt haben.
  • Unterstützung: Niemand gewinnt allein. Deshalb ist uns das Team heilig.
  • Familie: Erfolg hat bei uns eine klare Reihenfolge: Family First, dann kommt das Business.
  • Bedeutung: Für uns ist Job nicht nur Job. Unser gesamtes Wirken beruht auf Sinnhaftigkeit, um die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
  • Humor: Wir lachen gerne und viel, besonders über uns selbst. Denn für uns muss Arbeit vor allem eins: Spaß machen!
  • Qualität: Wir haben hohe Ansprüche an unsere Produkte, unseren Service, besonders aber an uns selbst.
Natürlich gibt es für uns auch einige NO-GO‘s:

Gleichgültigkeit. Beliebigkeit. Feigheit. Egoismus. Rumeierei. Zynismus. Humorlosigkeit. Schwarzmalerei. Gewalt. Hass. Dogmatismus. Besserwisserei. Opportunismus.

Vision

Diese Überzeugungen treiben uns an
  • Wir glauben, dass Unternehmen sich verändern, wenn die Menschen sich verändern.
  • Wir glauben, dass eine Kultur der Veränderung jede noch so ausgetüftelte Strategie schlägt.
  • Wir glauben, dass wir für unsere Ergebnisse verantwortlich sind. Für die guten, wie die schlechten.
  • Wir glauben, dass in jedem Problem eine Chance steckt.
  • Wir glauben, dass Motivation auf Sinnhaftigkeit und Werten basiert und nicht auf externen Faktoren.
  • Wir glauben, dass in jedem Menschen ein großes Feuer lodert, das nur darauf wartet, entzündet zu werden.
  • Wir glauben, dass sich alles verändert, wenn Sie sich verändern.
  • Wir glauben, dass innovatives Denken, harte Arbeit und Commitment die Grundlage für Erfolg bilden.
  • Wir glauben an Individualität und Diversity statt an Gleichmacherei.
  • Wir glauben an einfache Lösungen und nicht an komplizierte Probleme.
  • Wir glauben an Klarheit, Entschiedenheit und Integrität.
  • Wir glauben an Ergebnisse und nicht an Ankündigungen.
  • Wir glauben, dass der Umgang mit Veränderung die wichtigste Schlüsselkompetenz der Zukunft sein wird.

Awards

Auszeichnungen, Awards & Preise
  • 2013: Publikumspreis für außergewöhnliche Rednerleistungen
  • 2013: Rednerpreis „Best Media“
  • 2014: Rednerpreis „Best Performer“
  • 2016: Aufnahme als erster Deutscher in den C-Suite Book Club in New York City
  • 2016: Certified Speaking Professional (CSP), verliehen durch die National Speakers Association in Phoenix/Arizona
  • 2016: Rednerpreis „Best Brand“
  • 2018: Best Business Book Award für über 100.000 verkaufte Exemplare auf der Frankfurter Buchmesse
  • 2019: Fellow of the PSA, verliehen durch die Professional Speaking Association UK & Ireland

Awards

Auszeichnungen, Awards & Preise
  • 2013: Publikumspreis für außergewöhnliche Rednerleistungen
  • 2013: Rednerpreis „Best Media“
  • 2014: Rednerpreis „Best Performer“
  • 2016: Aufnahme als erster Deutscher in den C-Suite Book Club in New York City
  • 2016: Certified Speaking Professional (CSP), verliehen durch die National Speakers Association in Phoenix/Arizona
  • 2016: Rednerpreis „Best Brand“
  • 2018: Best Business Book Award für über 100.000 verkaufte Exemplare auf der Frankfurter Buchmesse
  • 2019: Fellow of the PSA, verliehen durch die Professional Speaking Association UK & Ireland

Vision

Diese Überzeugungen treiben uns an
  • Wir glauben, dass Unternehmen sich verändern, wenn die Menschen sich verändern.
  • Wir glauben, dass eine Kultur der Veränderung jede noch so ausgetüftelte Strategie schlägt.
  • Wir glauben, dass wir für unsere Ergebnisse verantwortlich sind. Für die guten, wie die schlechten.
  • Wir glauben, dass in jedem Problem eine Chance steckt.
  • Wir glauben, dass Motivation auf Sinnhaftigkeit und Werten basiert und nicht auf externen Faktoren.
  • Wir glauben, dass in jedem Menschen ein großes Feuer lodert, das nur darauf wartet, entzündet zu werden.
  • Wir glauben, dass sich alles verändert, wenn Sie sich verändern.
  • Wir glauben, dass innovatives Denken, harte Arbeit und Commitment die Grundlage für Erfolg bilden.
  • Wir glauben an Individualität und Diversity statt an Gleichmacherei.
  • Wir glauben an einfache Lösungen und nicht an komplizierte Probleme.
  • Wir glauben an Klarheit, Entschiedenheit und Integrität.
  • Wir glauben an Ergebnisse und nicht an Ankündigungen.
  • Wir glauben, dass der Umgang mit Veränderung die wichtigste Schlüsselkompetenz der Zukunft sein wird.

Werte-Codex

Diese Werte treiben uns an
  • Verantwortung: Nur wenn jeder persönliche Verantwortung übernimmt, können wir gemeinsam erfolgreich sein.
  • Dankbarkeit: Wir gehen mit einer Attitude of Gratitude durchs Leben. Wir geben, bevor wir nehmen.
  • Diversity: Wir respektieren jeden Menschen so wie er ist und behandeln ihn individuell.
  • Integrität: Wir lassen Taten sprechen und tun, was wir angekündigt haben.
  • Unterstützung: Niemand gewinnt allein. Deshalb ist uns das Team heilig.
  • Familie: Erfolg hat bei uns eine klare Reihenfolge: Family First, dann kommt das Business.
  • Bedeutung: Für uns ist Job nicht nur Job. Unser gesamtes Wirken beruht auf Sinnhaftigkeit, um die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
  • Humor: Wir lachen gerne und viel, besonders über uns selbst. Denn für uns muss Arbeit vor allem eins: Spaß machen!
  • Qualität: Wir haben hohe Ansprüche an unsere Produkte, unseren Service, besonders aber an uns selbst.
Natürlich gibt es für uns auch einige NO-GO‘s:

Gleichgültigkeit. Beliebigkeit. Feigheit. Egoismus. Rumeierei. Zynismus. Humorlosigkeit. Schwarzmalerei. Gewalt. Hass. Dogmatismus. Besserwisserei. Opportunismus.

Mission

Unternehmensphilosophie

Die Unternehmensphilosophie basiert auf unserem gesamten Denken, Handeln und Wirken. Unternehmen verändern sich, wenn die Menschen sich verändern. Deshalb glaube ich fest an zwei Dinge: An die Kraft der individuellen Persönlichkeit und die Magie einer von starken Werten getriebenen Veränderungskultur. Wenn sich die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Menschen mit den übergeordneten Organisationszielen im Einklang befinden, entsteht ein magischer Cocktail aus Leidenschaft, Commitment und operativer Exzellenz. Dies haben wir in unserem Mission Statement zusammengefasst:

“Mein Businessansatz ist radikal menschlich, denn ich bin der festen Überzeugung, dass der Mensch in Zeiten der immer schneller werdenden Veränderung der wichtigste Erfolgsfaktor der Zukunft ist. Ich helfe Menschen dabei, ein auf Selbstbestimmung, persönlicher Freiheit und Sinnhaftigkeit basierendes Leben zu führen. Ich unterstütze Organisationen und Unternehmen, die großen Chancen der Veränderung zu nutzen und eine Change Kultur zu etablieren, die von geteilten Werten, Diversity und Sinn geprägt ist. Die individuelle Definition von Erfolg ist dabei der kraftvolle Fixstern, der Weg dort hin die Veränderung.”

Vita

Überblick über mein bisheriges Berufsleben
  • 1975: Geboren in der schönen Hansestadt Lübeck
  • 1994: Abitur am Carl-Jacob-Burkhardt Gymnasium zu Lübeck
  • 1994: Zivildienst am Universitätsklinikum Lübeck: Arbeit mit behinderten und lernschwachen Kindern in einer integrativen Einrichtung.
  • 1995 – 2001: Studium der Wirtschaftswissenschaften in Greifswald, Mannheim und Hamburg. Schwerpunktfächer: Marketing, Wirtschaftspädagogik und Organisationstheorie. Abschluss: Diplom Kaufmann
  • 1995 – 2001: Diverse Jobs, u.a.: Dolmetscher für amerikanische und nigerianische Unternehmen, Barkeeper, Businessplan Schreiber, Consultant für Start-Ups, Business Development Manager
  • 2002 – 2008: Geschäftsführer für Karstadt, Hertie und Wertheim mit insgesamt zehn Standorten in Lübeck, 2 x Hamburg, Kassel, Mönchengladbach, Frankfurt/Oder und 5x Berlin
  • 2008 – 2009: Storemanager IKEA in Hamburg
  • 2009: Gründung von Ilja Grzeskowitz – Veränderung. Einfach. Machen.
  • 2013-2015: Lehraufträge an der Berlin School of Law and Economics und der SRH Hochschule
  • Seit 2009: Internationaler Keynote Speaker, Bestsellerautor von 12 Büchern und Change Berater
  • Seit 2013: Initiator und Gastgeber des Change Awards
  • 2020: Gründung des Solopreneur Clubs